tag:blogger.com,1999:blog-62587114933868817522024-03-16T08:09:17.187+07:00jualalatabsensi.comMenjual alat absensi sidik jari wajah dan telapak tangan menjual mesin absensi sidik jari dan wajah, menjual mesin kasir murah dan berkualitas, memasang kunci hotel dan apartemenDwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.comBlogger374125tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-32227485738119630732024-03-15T14:47:00.002+07:002024-03-15T14:47:11.182+07:00Apa itu Artifical Intelligence, Kelebihan dan Kekurangan?<div style="text-align: justify;">Semakin berkembang teknologi saat ini, semakin banyak pula hal baru yang diluncurkan. Seperti halnya <i>AI (Artificial Intelligence)</i> yang sedang banyak dibicarakan. Sebenarnya <i>Artificial Intelligence</i> ini apa sih, banyak sekali orang-orang yang mendukung dan bahkan banyak juga yang menolak kehadiran teknologi ini.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRPd0YDd9mTlCepvrGL4lGSCnrga2uFOZoqyMfz6uVt-O4tfhKHiji9go_0-iyorj-dV-2II9zI4ENhgPRSVzqJc94bDcL5eRMJHcxCuDA0U4L3ET7JIHxYGlAHBSthR-vOsmR46L5h3xcojMjA9UQdyjhagO8LUXkrGfuxnatz9uAueAov7ik_hoTuAgM/s782/JAA%20Artificial%20Intelligence.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Apa itu Artifical Intelligence, Kelebihan dan Kekurangan?" border="0" data-original-height="506" data-original-width="782" height="259" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRPd0YDd9mTlCepvrGL4lGSCnrga2uFOZoqyMfz6uVt-O4tfhKHiji9go_0-iyorj-dV-2II9zI4ENhgPRSVzqJc94bDcL5eRMJHcxCuDA0U4L3ET7JIHxYGlAHBSthR-vOsmR46L5h3xcojMjA9UQdyjhagO8LUXkrGfuxnatz9uAueAov7ik_hoTuAgM/w400-h259/JAA%20Artificial%20Intelligence.jpg" title="Apa itu Artifical Intelligence, Kelebihan dan Kekurangan?" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Pengertian Artificial Intelligence (AI)</span></h3><div style="text-align: justify;"><i>Artificial Intelligence</i> merupakan kecerdasan buatan yang di program dengan memiliki kemampuan intelektual manusia. Dimana program ini dapat diterapkan pada sistem komputer atau ke suatu perangkat mesin. <i>Artificial Intelligence (AI)</i> dibangun dengan beberapa program seperti : <i>Computer Vision, Machine Learning, Natural Language Program, dan Deep Learning</i>. Sistem yang berjalan pada AI di desain untuk memecahkan permasalahan kognitif dengan kecerdasan manusia, seperti belajar, berpikir, penciptaan dan pengenalan gambar.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Kawan, tahu nggak sih? Program-program yang dipakai untuk merancang AI memiliki fungsi keren lho. <i>Computer Vision</i> merupakan suatu sistem yang dapat mengartikan dan mengerti informasi / data visual. Karena itu sistem AI dapat mengenali objek yang ada di dalam gambar atau video. <i>Machine Learning</i> merupakan sistem yang bisa mempelajari pola & membuat sebuah perkiraan. <i>Natural Language Program</i> adalah sistem yang memungkinkan komputer mengerti, memproses, dan menciptakan bahasa yang mirip dengan cara kerja manusia dalam interaksi. <i>Deep Learning</i> sendiri merupakan sistem pembelajaran mesin dengan jaringan bertingkat untuk pengolahan data dalam jumlah besar.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Mengutip dari laman Tech Target, <i>Artificial Intelligence</i> mempunyai fokus beberapa aspek keterampilan kognitif yang meliputi :</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Learning </span></b>: Aspek <i>Artificial Intelligence (AI)</i> berfokus pada pengumpulan data & pembuatan aturan untuk mengubahnya menjadi suatu informasi yang dapat diambil tindakan. Aturan ini disebut algoritma yang dapat memberikan petunjuk pada komputer tentang cara menyelesaikan tugas tertentu.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Reasoning </span></b>: Aspek kecerdasan buatan ini berfokus pada pemilihan algoritma yang tepat untuk mencapai hasil yang diinginkan pengguna.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Self-correction </span></b>: <i>Aspek Artificial Intelligence (AI) </i>dirancang untuk menyempurnakan algoritma dan memastikan bahwa mereka memberikan hasil yang paling akurat.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Creativity</span></b>: <i>Aspek Artificial Intelligence (AI)</i> ini ditujukan untuk dapat menghasilkan gambar, teks, musik, dan ide baru.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Kelebihan Artificial Intelligence (AI) adalah sebagai berikut:</span></h3><div style="text-align: justify;"><ol><li>Dapat memangkas waktu untuk menyelesaikan pekerjaan</li><li>Menghemat biaya untuk tenaga kerja manusia dan meningkatkan produktivitas</li><li>Menyajikan hasil pekerjaan yang konsisten</li><li>Dapat memberikan layanan setiap waktu 24/7</li></ol><div><br /></div></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Kekurangan Artificial Intelligence (AI) adalah sebagai berikut:</span></h3><div style="text-align: justify;"><ol><li>Pengembangan AI membutuhkan biaya yang besar dan memerlukan keahlian teknis yang mendalam.</li><li>Sangat bergantung pada data untuk hasil yang lebih akurat.</li><li>Berpotensi mengurangi pekerjaan manusia</li></ol></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Itulah penjelasan mengenai beberapa kelebihan dan kekurangan dari Artificial Intelligence yang perlu kawan Fingerspot ketahui. Selain informasi apa itu <i>Artificial Intelligence</i>, kawan Fingerspot juga perlu mengetahui nih siapa kami hehe</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Halo salam kenal, Kami Fingerspot</span></h3><div style="text-align: justify;">Fingerspot merupakan perusahaan teknologi informasi berbasis pengenalan biometrik, layanan web service, software absensi, dan <a href="https://fingerspot.io/">aplikasi mobile</a> karyawan. Kami terus berinovasi dan telah berpengalaman lebih dari 20 tahun untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan di berbagai sektor bisnis dan institusi Pendidikan. Didukung dengan layanan purna jual yang memiliki Customer Care Centre di 13 kota di Indonesia. Dan juga tersedia layanan Customer Care Online di website fingerspot.com.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">***</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Sumber: <a href="https://fingerspot.com/news/apa-sih-ai-artificial-intelligence-itu-pengertian-kelebihan-dan-kekurangan" target="_blank">Fingerspot Apa itu AI</a></span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-90818526555375469212024-02-28T18:00:00.003+07:002024-02-28T18:05:58.380+07:00Waktu Istirahat Karyawan Apakah Termasuk Jam Kerja Nggak?<div style="text-align: justify;">Kawan Fingerspot! Tahu nggak sih, penelitian mengungkapkan bahwa istirahat di tengah pekerjaan memiliki dampak yang besar. Selain dapat mengembalikan fokus kerja, bisa mengurangi stres, meningkatkan kreativitas dan dapat menyegarkan otak kita. Banyak perusahaan besar yang menyediakan ruang khusus untuk karyawannya dapat tidur siang di waktu istirahat.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Istirahat juga suatu hak karyawan, karena itu perusahaan wajib memberikan hak tersebut kepada karyawan. Mengapa demikian? Karena istirahat ini termasuk hak dasar, seperti makan dan beribadah. Harapannya disini adanya istirahat dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Karyawan yang bekerja secara terus menerus akan berdampak pada kondisi psikologi dan fisiknya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Kebanyakan perusahaan menetapkan jam istirahat selama satu jam pada pukul 12:00 WIB – 13:00 WIB. Tidak menutup kemungkinan ada perusahaan yang mengkhususkan di hari Jum’at memiliki durasi istirahat yang lebih lama, agar karyawan laki-laki yang beragama Islam dapat melaksanakan shalat Jum’at. Waktu istirahat setiap perusahaan tidak semua sama, hal itu dikembalikan lagi dengan kebijakan yang ada pada perusahaan tersebut.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKgwSFIHCO2v_XWORnL_smclBt89A6v74wUWTCbkEoiygz0QvldoES4jJ6yTim8bA1KGl_0XSPEa1QRS8C0j14qpxWvuCuryXbelCWuJUhjrGTieG5BbBhg432aZgntqhnT5M3UmVkg_pdGycChaExkNjxl4GzXLPiNKKs-Pz2xVUeL6m7Ed5-KRSR0WKt/s782/istirahat.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Waktu Istirahat Karyawan Apakah Termasuk Jam Kerja Nggak?" border="0" data-original-height="506" data-original-width="782" height="259" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKgwSFIHCO2v_XWORnL_smclBt89A6v74wUWTCbkEoiygz0QvldoES4jJ6yTim8bA1KGl_0XSPEa1QRS8C0j14qpxWvuCuryXbelCWuJUhjrGTieG5BbBhg432aZgntqhnT5M3UmVkg_pdGycChaExkNjxl4GzXLPiNKKs-Pz2xVUeL6m7Ed5-KRSR0WKt/w400-h259/istirahat.jpg" title="Waktu Istirahat Karyawan Apakah Termasuk Jam Kerja Nggak?" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>Undang-undang Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, Pasal 79 berbunyi</b>:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Pengusaha wajib memberi waktu istirahat dan cuti kepada pekerja/buruh</div><div style="text-align: justify;">Waktu istirahat dan cuti sebagaimana dalam ayat (1) meliputi:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Istirahat antara jam kerja, sekurang-kurangnya setengah jam setelah bekerja selama 4 jam terus menerus dan waktu istirahat tersebut tidak termasuk jam kerja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Pasal 80 berbunyi bahwa pengusaha wajib memberikan kesempatan yang secukupnya kepada pekerja/ buruh untuk melaksanakan ibadah yang diwajibkan oleh agamanya. Berarti waktu beribadah termasuk dalam istirahat atau di luar jam kerja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Jika diambil kesimpulan batas minimal istirahat kerja oleh pemerintah yaitu 30 menit dan waktu kerja terus menerus maksimal selama 4 jam. Dan jam istirahat tidak dihitung sebagai jam kerja. Jika suatu perusahaan ingin membuat karyawan nyaman ketika waktu istirahat, bisa saja memberikan fasilitas seperti ruang makan, sound music, ruang istirahat, dan lain sebagainya. Selain fasilitas-fasilitas seperti itu perusahaan juga perlu menyediakan fasilitas untuk menjaga kedisiplinan karyawan. Seperti halnya <a href="https://fingerspot.com/product/group/mesin-absensi-telapak-tangan">mesin absensi teknologi biometrik</a> atau bisa saja menyediakan <a href="https://fingerspot.io/">aplikasi mobile absensi untuk karyawan </a>yang berkerja di lapangan seperti sales.</div><div style="text-align: justify;">---</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Sumber : <a href="https://fingerspot.com/news/waktu-istirahat-karyawan-apakah-termasuk-jam-kerja-nggak" target="_blank">Fingerspot</a></span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-41007465445367126462024-02-06T13:44:00.007+07:002024-02-06T13:44:55.956+07:00Mesin Absensi Telapak Tangan Fingerspot Revo WFV234NCA<div style="text-align: justify;">Fingerspot Revo WFV234NCA merupakan mesin absensi <i>Palm Vein</i> (Vena Telapak Tangan) yang memiliki 2 fungsi. Selain dipergunakan sebagai alat absensi kehadiran, mesin absensi ini juga bisa difungsikan sebagai akses kontrol pintu untuk keamanan aset perusahaan. Dilengkapi juga dengan berbagai pilihan koneksi untuk unduh & unggah data presensi, lebih praktis pakai WiFi. Mendukung absensi online karyawan untuk manajemen personalia secara <i>realtime </i>via ponsel.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJVkC35UHy9drETq5xDkveCtivF3SFDeaQMzbj0vJ4z4mQu9-34EwDJ9cyEKOfVZRHqWwtipHePUzBtcwpnAbQBWku_7MgZbN-n-uAtMX1-gLTCCofvq3mcZ7aGh_p0l2rB1lS77O8Mip2gV7mauAYoEU1HKMm1W7s3i1IorSyE60Kh9eM7Y3YatArzQYC/s700/wfv%20234nca_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Mesin Absensi Telapak Tangan Fingerspot Revo WFV234NCA" border="0" data-original-height="700" data-original-width="700" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJVkC35UHy9drETq5xDkveCtivF3SFDeaQMzbj0vJ4z4mQu9-34EwDJ9cyEKOfVZRHqWwtipHePUzBtcwpnAbQBWku_7MgZbN-n-uAtMX1-gLTCCofvq3mcZ7aGh_p0l2rB1lS77O8Mip2gV7mauAYoEU1HKMm1W7s3i1IorSyE60Kh9eM7Y3YatArzQYC/w400-h400/wfv%20234nca_1.jpg" title="Mesin Absensi Telapak Tangan Fingerspot Revo WFV234NCA" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fingerspot Revo WFV234NCA</td></tr></tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Kenapa memilih mesin absensi Fingerspot Revo WFV234NCA ?</span></h3><div style="text-align: justify;">Fingerspot Revo WFV234NCA dilengkapi dengan pengaturan Timezone untuk mengatur siapa saja yang berhak untuk mengakses pintu. Dilengkapi dengan Door Sensor yang dapat mendeteksi ketika pintu lupa ditutup atau dibuka secara paksa. Selain itu, Fingerspot Revo WFA234NCA memiliki <i>Tamper Button </i>untuk memicu alarm jika terjadi situasi mesin dilepas dari bracket secara paksa.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Spesifikasi mesin absensi Fingerspot Revo WFV234NCA adalah sebagai berikut:</span></h3><ul style="text-align: left;"><li>Tipe Scan : Palm Vein (Vena Telapak Tangan), Wajah, Sidik Jari, Kartu, PIN/Password</li><li>Telapak Tangan : 1.000</li><li>Wajah : 500</li><li>Sidik jari : 6.000</li><li>Data Absensi : 200.000</li><li>Support WiFi : Ya</li><li>Professional Access Control</li></ul><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Apa keunggulan mesin absensi ini ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><ul><li>Instalasi lebih praktis dengan koneksi WiFi (rekomendasi jarak maksimal antara mesin absensi WiFi dengan router yaitu 5 meter, jika lebih dari 5 meter disarankan menggunakan kabel LAN atau menambah WiFi Repeater)</li><li>Penggunaan Touchless tanpa sentuh mesin dengan scan pakai vena telapak tangan</li><li>Hingga <b>3.000 </b>karyawan, <b>1.000 </b><i>Palm Vein</i> (Vena Telapak Tangan), 500 wajah, 6.000 sidik jari, <b>3.000 </b>kartu dan <b>200.000 </b>data absensi</li><li>PIN karyawan hingga 22 digit</li><li>Bisa melihat data scan karyawan tanpa harus masuk menu mesin (SSQ)</li><li>Profesional akses kontrol pintu, yang bisa digunakan untuk mengatur siapa saja & hari apa saja pintu bisa dibuka (jika dipergunakan sebagai akses kontrol pintu, harga belum termasuk paket akses kontrol).</li></ul></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Apa saja isi paket pembelian mesin absensi ini ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><ul><li>Mesin absensi Revo WFV-234NCA</li><li>Adaptor 12V 2A</li><li>CD Setup aplikasi absensi Fingerspot Personnel yang dilengkapi fitur perhitungan gaji sederhana berbahasa Indonesia</li><li>Buku panduan penggunaan mesin absensi</li><li>Kartu garansi produk</li><li>Bracket, baut & fischer</li></ul><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhN-r-n2Yr0YV9fNOGvUkz6xC00EwjSUGY9Cfwt3_w7aQNdU5s7-w_jmAJPCSPwg5bH2SmROUuSslBvaUBjnXtJbVryBV6U1jCt9ZwXa853nL0gX0EcMAQpoOE5bsvITaD_BPCgChSoziBT742IWaHaVn05RYqrv-L_cV4lC7D67f59IgRqgq3qK27alY1K/s1080/wfv%20234nca_2.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Mesin Absensi Telapak Tangan Fingerspot Revo WFV234NCA" border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhN-r-n2Yr0YV9fNOGvUkz6xC00EwjSUGY9Cfwt3_w7aQNdU5s7-w_jmAJPCSPwg5bH2SmROUuSslBvaUBjnXtJbVryBV6U1jCt9ZwXa853nL0gX0EcMAQpoOE5bsvITaD_BPCgChSoziBT742IWaHaVn05RYqrv-L_cV4lC7D67f59IgRqgq3qK27alY1K/w400-h400/wfv%20234nca_2.png" title="Mesin Absensi Telapak Tangan Fingerspot Revo WFV234NCA" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fingerspot Revo WFV234NCA</td></tr></tbody></table><div><br /></div></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Aplikasi apa saja yang mendukung mesin absensi ini ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><b>1. Aplikasi Untuk Karyawan :</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Absensi Online / Cloud All in One <a href="http://developer.fingerspot.io/">fingerspot.i</a>o</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Adalah aplikasi absensi online karyawan ALL IN ONE yang menjadi solusi untuk mendukung transformasi digital HR. Kerja makin produktif, manajemen personalia makin efektif dan efisien. Didukung dengan aplikasi ponsel aplikasi <a href="http://developer.fingerspot.io/">fingerspot.i</a>o yang support Android dan iOS, membuat kegiatan dalam manajemen sistem HR perusahaan menjadi lebih maksimal.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Berikut fitur unggulan Aplikasi HR <a href="http://developer.fingerspot.io/">fingerspot.i</a>o :</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Absensi Via Ponsel, Face Recognition, Izin & Cuti via Ponsel, Slip gaji online, BPJS, PPH21, Geofences & GPS Tracking, Cluster Map, Pantau Kinerja, ID Card Digital, e-Learning, Ujian Online, Kupon Makan Digital, Deteksi Masker, Smart Door, API SDK, Push Server, dan fitur keren lainnya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Fingerspot.io tidak hanya dikhususkan untuk absensi online saja tetapi juga bisa diterapkan di berbagai kegiatan pekerjaan seperti untuk pantau sales canvasing, pelaporan kinerja karyawan, patroli keamanan & SOS, assessment karyawan, kunjungan kerja dan lain sebagainya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Kembangkan Aplikasi Sendiri (SDK) :</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">SDK Desktop <a href="https://store.fingerspot.com/?p=easylink">Easylink SDK</a></span></b></div><div style="text-align: justify;">Kembangkan aplikasi kamu sendiri sesuka hati, disediakan contoh Code Delphi 7, VB6, .NET, PHP, C#, membutuhkan instalasi komputer windows.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">SDK Online d<a href="http://developer.fingerspot.io/">eveloper.fingerspot.i</a>o</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Memberikan kemudahan bagi para pengembang/programer untuk mengembangkan aplikasinya secara online sehingga dapat diakses kapan pun dan di mana pun, tanpa perlu instalasi apapun dan mendukung sistem operasi Windows, Linux dan Mac OS. Dengan teknologi cloud yang menggunakan perintah API dan WebHook, disediakan contoh code PHP.</div><div style="text-align: justify;">Berbagai perintah yang bisa dilakukan : realtime data absensi, get data absensi, get data user telapak tangan/wajah/jari/kartu, registrasi online jarak jauh, set tgl dan jam mesin sesuai timezone, restart mesin.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Aplikasi Desktop Realtime <a href="https://store.fingerspot.com/?p=kitaserver">KitaServer</a> (Codeless)</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Cara praktis dapatkan data absensi dari mesin-mesin absensimu secara realtime tanpa perlu coding , mendukung database MySQL, SQL server, Oracle, Personnel / text. Perlu instalasi dan membutuhkan IP Static di sisi server dengan sistem operasi Windows, terdapat fitur kirim SMS kehadiran ke atasan.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Aplikasi Online Realtime <a href="http://fingerspot.io/">Push Server </a>(Codeless Serverless)</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Cara praktis dapatkan data absensi dari mesin-mesin absensi mu dari berbagai lokasi dan scan GPS app FiO secara realtime tanpa perlu coding dan tanpa sediakan server khusus. Mendukung database MySQL dan SQL dan berjalan sistem operasi Windows, Linux & Mac OS. Tidak membutuhkan IP Static.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Jaminan garansi produk ini bagaimana ?</span></h3><div style="text-align: justify;">Produk ini dilindungi garansi resmi dari Fingerspot selama 12 Bulan, kecuali adaptor dan baterai garansi 1 bulan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Tersedia layanan jasa instalasi dan training. Gratis training dengan appointment di kantor fingerspot untuk pengguna baru. Informasi lebih lanjut, hubungi <i>Customer Care Centre</i> terdekat.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;">Klaim garansi produk bebas biaya hanya dapat dilakukan di toko tempat membeli atau di <i>Customer Care Centre Fingerspot</i>. Biaya yang di gratiskan adalah biaya jasa dan part untuk lokasi Jawa & Bali, dan tidak termasuk ongkos kirim. Terdapat <i>Service Charge</i> untuk lokasi Medan & Kalimantan, jika pembelian dilakukan di luar kantor tersebut.</div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-20554861471962556522024-01-30T10:39:00.003+07:002024-01-30T10:39:40.123+07:00Smart Door Lock Fingerspot Revo A233WSC <div style="text-align: justify;">Fingerspot Digital Door Lock Revo A233WSC memiliki multi identifikasi seperti: sidik jari, kartu RFID 13.56 Mhz / Mifare Card, dan <i>password</i>. Hardware ini bisa digunakan untuk membuka pintu untuk jenis pintu kayu, aluminium atau pintu lain yang memiliki frame. Bisa juga buka pintu menggunakan remote. Dilengkapi fitur <i>emergency power</i> yang bisa digunakan sewaktu-waktu jika daya baterai habis.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhr1dZ9snR8EOkcq6SY6JLEQZnMocgAz9ybKdFW6Z9cSbleoXiPwk_2R6HKD8z1JaOFc5ntak7ir5rsAC95WjkjPa59KzIe1qnUD7LLrRnU5u9rYE1PDdovjdfOZvHwAr1Owg2hXv-YBXgJeDkXwLDvLD73nMfgUC5kgCbZsRbzI4PTR_tcaOPM4pqkdv9B/s295/REvo%20A232_1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Smart Door Lock Fingerspot Revo A233WSC" border="0" data-original-height="295" data-original-width="295" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhr1dZ9snR8EOkcq6SY6JLEQZnMocgAz9ybKdFW6Z9cSbleoXiPwk_2R6HKD8z1JaOFc5ntak7ir5rsAC95WjkjPa59KzIe1qnUD7LLrRnU5u9rYE1PDdovjdfOZvHwAr1Owg2hXv-YBXgJeDkXwLDvLD73nMfgUC5kgCbZsRbzI4PTR_tcaOPM4pqkdv9B/w400-h400/REvo%20A232_1.png" title="Smart Door Lock Fingerspot Revo A233WSC" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP80D5WsjBoR6OayzvreJv2RFTi1bos46Py8MRWonpR8bihwV-tPsU4xMgVjaxYRt2t63hmvIUmfKIG74XNcvWbRVqyV-wPkuw06PGXYIXb1wqY3JopIbnc_g4npYiihKxy_rjGq5hCuDl540heS6zomoUroFM2U4PYIZKt2C2y6raigGDjgaDCvA-xWUN/s700/revo%20A233%20kunci%20digital_2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Smart Door Lock Fingerspot Revo A233WSC" border="0" data-original-height="700" data-original-width="700" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP80D5WsjBoR6OayzvreJv2RFTi1bos46Py8MRWonpR8bihwV-tPsU4xMgVjaxYRt2t63hmvIUmfKIG74XNcvWbRVqyV-wPkuw06PGXYIXb1wqY3JopIbnc_g4npYiihKxy_rjGq5hCuDl540heS6zomoUroFM2U4PYIZKt2C2y6raigGDjgaDCvA-xWUN/w400-h400/revo%20A233%20kunci%20digital_2.png" title="Smart Door Lock Fingerspot Revo A233WSC" width="400" /></a></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Kenapa memilih Digital Door Lock Revo A233WSC ?</span></h3><div style="text-align: justify;">Fingerspot Revo A233WSC memiliki sistem keamanan yang lebih baik dengan fitur Anti-Peep. Mendukung hingga 16 digit <i>password </i>virtual (termasuk 6-8 password asli), memadukan <i>password </i>palsu + password asli + password palsu saat membuka pintu. Tersedia pengaturan mode <i>Keep Open</i> supaya pintu tidak mengunci meskipun dalam keadaan tertutup.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Spesifikasi Kunci Digital Revo A233WSC sebagai berikut:</span></h3><ul style="text-align: left;"><li>Tipe Scan : Sidik Jari, RFID 13.56Mhz / Mifare Card, Password</li><li>Sidik jari : 100</li><li>Semiconductor Sensor</li><li>Touch keypad</li><li>Buka Pintu dengan Remote</li><li><i>Emergency Power</i></li></ul> <div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Apa keunggulan kunci pintu digital ini ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><b>Multi Identifikasi</b></div><div style="text-align: justify;">Pengguna bisa menggunakan sidik jari, <i>password</i>, dan <i>mifare card</i> untuk membuka pintu.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>Buka Pintu Dengan Remote</b></div><div style="text-align: justify;">Alternatif lain yang bisa digunakan untuk membuka pintu dengan menggunakan remote. Bisa mengatur penggunaan remote, seperti <i>mode Off</i>, <i>On, Match</i>, dan <i>Disconnect</i>.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>Keep Open</b></div><div style="text-align: justify;">Fitur ini digunakan agar Fingerspot Revo A-233WSC tidak mengacu walaupun pintu dalam keadaan tertutup.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>Emergency Power</b></div><div style="text-align: justify;">Jika sewaktu-waktu daya baterai mesin mulai berkurang, pengguna dapat menggunakan powerbank atau smartphone sebagai penyuplai daya sementara sampai dilakukan pergantian baterainya.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>Anti-Peep</b></div><div style="text-align: justify;">Keamanan akses ruangan lebih terjaga dengan identifikasi <i>password</i>. Mendukung hingga 16 digit password virtual (termasuk 6-8 password asli). Misalnya: saat membuka pintu dapat memasukkan password palsu + password asli + password palsu. Sebagai contoh, password asli 888888, saat verifikasi memasukkan password: <b>12348888885678.</b></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>Kemudahan Dalam Pemasangan & Operasional</b></div><div style="text-align: justify;">Pemasangan yang mudah. Tanpa melakukan pengkabelan, Revo A-233WSC bisa langsung digunakan setelah terpasang di pintu.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Apa saja isi paket pembelian kunci pintu digital ini ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><ul><li>Smart Door Lock Revo A-233WSC</li><li>Remote & Mifare card</li><li>Buku panduan penggunaan digital door lock</li><li>Kartu garansi produk</li><li>Bracket, baut & fischer</li></ul></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Jaminan garansi produk ini bagaimana ?</span></h3><div style="text-align: justify;">Produk ini dilindungi garansi resmi dari Fingerspot selama 12 Bulan, kecuali adaptor dan baterai garansi 1 bulan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Tersedia layanan jasa instalasi dan training. Gratis training dengan appointment di kantor fingerspot untuk pengguna baru. Informasi lebih lanjut, hubungi Kantor Distributor Fingerspot terdekat. </div><div style="text-align: justify;"><a href="https://fingerspot.com/contact-us">Klik Disini</a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Klaim garansi produk bebas biaya hanya dapat dilakukan di toko tempat membeli atau di Service Center Fingerspot. Biaya yang di gratiskan adalah biaya jasa dan part untuk lokasi Jawa & Bali, dan tidak termasuk ongkos kirim. Terdapat Service Charge untuk lokasi Medan & Kalimantan, jika pembelian dilakukan di luar kantor tersebut.</div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-60944161041056353362023-12-18T14:35:00.000+07:002023-12-18T14:35:02.937+07:00Mengenal Program Baru Fingerspot : Sapa, Kenal, Belajar Fingerspot<div style="text-align: justify;">Pelanggan merupakan aset berharga bagi setiap bisnis. Pelanggan adalah pilar utama yang memberikan dukungan & kepercayaan dalam perjalanan bisnis. Kami Fingerspot sangat menghargai dan mengakui kontribusi setiap pelanggan setia kami. Karena itu, dengan bangga kami mempersembahkan program apresiasi untuk pelanggan setia kami – <b>Sapa, Kenal, Belajar Fingerspot</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Program ini bertujuan sebagai apresiasi kepada pelanggan Fingerspot. Kami ingin memberdayakan dengan merangkul komunitas Fingerspot dan memperkuat hubungan antara pelanggan kami. Selain itu, kami melihat adanya peluang yang tak ternilai dalam menghubungkan bisnis pelanggan kami dengan pelanggan Fingerspot lainnya. Program ini bukan hanya mengapresiasi saja, tetap juga memperkenalkan bisnis-bisnis yang ada di dalam komunitas kami.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dalam program <b>Sapa, Kenal, Belajar Fingerspot</b>, pelanggan setia kami akan memiliki kesempatan untuk berbagi informasi tentang bisnis mereka atau bisa jadi berbagi tips dengan pelanggan lainnya. Ini adalah kesempatan yang tepat untuk membangun jaringan bisnis yang solid dan berkelanjutan diantara komunitas Fingerspot. Dengan demikian, diharapkan akan tercipta peluang <b>Business to Business (B2B)</b> yang berharga di berbagai sektor bisnis.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXiE_QKV8CzX84giZpolO2Lm5ahBHNFXPTSwWnkez-rXg88FpXESILPQmAcrAEOF1D0qQnzlpJQL5sDGp65ycIxQZkZ72ZvCb2DsoXfIiT2DdBss9dpQlo8YduA44FvT0uYrbAbSYoQbxgtTVM_us4dQ_qDuaOETi_dlkrlzponAvdmu6aooi3tOSI93OL/s1737/ori_SuW1fd7o_20231212173034.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Mengenal Program Baru Fingerspot : Sapa, Kenal, Belajar Fingerspot" border="0" data-original-height="1284" data-original-width="1737" height="296" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXiE_QKV8CzX84giZpolO2Lm5ahBHNFXPTSwWnkez-rXg88FpXESILPQmAcrAEOF1D0qQnzlpJQL5sDGp65ycIxQZkZ72ZvCb2DsoXfIiT2DdBss9dpQlo8YduA44FvT0uYrbAbSYoQbxgtTVM_us4dQ_qDuaOETi_dlkrlzponAvdmu6aooi3tOSI93OL/w400-h296/ori_SuW1fd7o_20231212173034.png" title="Mengenal Program Baru Fingerspot : Sapa, Kenal, Belajar Fingerspot" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Bagi pelanggan setia Fingerspot, ini adalah kesempatan untuk memperluas jangkauan bisnis Anda. Mendapatkan eksposur kepada pelanggan Fingerspot lainnya berarti dapat menjangkau lebih banyak calon pelanggan dalam lingkungan yang sangat relevan. Program ini merupakan kesempatan untuk membangun kemitraan, kerja sama, dan berkembang bersama.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Pada program <b>Sapa, Kenal, Belajar Fingerspot</b>, kami memberikan sarana untuk memperkenalkan bisnis pelanggan di semua akun media sosial kami : <b>YouTube</b>, <b>Instagram</b>, <b>TikTok </b>hingga <b>Facebook</b>. Kami ingin memberikan wadah bagi pelanggan setia kami untuk menjelaskan nilai-nilai bisnis mereka, produk atau layanan yang mereka tawarkan, dan menciptakan ikatan yang kuat dengan pelanggan lainnya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Kami percaya bahwa pelanggan Fingerspot memiliki banyak cerita sukses dan potensi kolaborasi yang menarik. Program ini menawarkan kesempatan untuk bertukar pengalaman, saran, dan strategi bisnis yang saling menguntungkan. Dalam satu kesatuan, kami ingin memberikan dukungan dan apresiasi kepada pelanggan, serta membantu dalam mengembangkan bisnis mereka melalui kolaborasi yang erat dan saling memberi manfaat.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Program apresiasi pelanggan: <b>Sapa, Kenal, Belajar Fingerspot</b>, adalah langkah kami untuk menjalin hubungan yang lebih akrab dan saling menguntungkan di antara komunitas Fingerspot yang luar biasa. Apakah Anda pelanggan setia kami yang ingin memperkenalkan bisnis Anda kepada orang lain, atau pelanggan Fingerspot yang ingin menemukan peluang bisnis baru, program ini siap memfasilitasi pertemuan berharga dan kesempatan tak terduga.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Bergabunglah dengan <b>Sapa, Kenal, Belajar Fingerspot </b>sekarang dan raih peluang bisnis yang menarik dalam komunitas Fingerspot yang berkembang pesat. Mari kita memperkuat hubungan, saling menginspirasi, dan menciptakan keberhasilan bersama. Bersama-sama, kita akan menjalani perjalanan menuju kesuksesan yang lebih besar dalam dunia bisnis yang dinamis ini.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ayo kita menyapa, mengenal dan belajar bersama-sama! <b><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScyZsWEHxfLemkB7rW_DU1rHI79lVWO2dYTRCuYPrV5FjBbLg/viewform" target="_blank">Sapa, Kenal, Belajar Fingerspot.</a></b></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-61631104134501526682023-12-04T11:23:00.001+07:002023-12-04T11:25:49.090+07:00Tips Bisnis Sampingan Tanpa Modal dan Cara Memulainya<div style="text-align: justify;">Siapa bilang nggak ada modal nggak akan bisa membuka bisnis? Sini-sini merapat. Memang awal ingin membuka bisnis tanpa modal kedengarannya sulit. Tapi hal ini bukan berarti saat awal membangun bisnis, Anda harus mengeluarkan uang yang banyak. Beruntung banget kita ada di era digital seperti sekarang ini. Anda bisa mulai bisnis tanpa harus mengeluarkan uang, alias tanpa modal.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Kok bisa, gimana caranya? Perkembangan teknologi yang semakin canggih yang diiringi dengan penetrasi internet dan tingginya kepemilikan gadget Anda bisa memulai dengan cara online. Berbisnis online sangatlah menguntungkan bagi para karyawan sebagai income sampingannya. Jadi, sudah siapkah Anda memulai bisnis tanpa modal? Berikut tips untuk mewujudkan keinginan Anda.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMA9FeM0dE4HvqeDkz-O90VbsFXW9TsFgvVW1VK70Hl-nX2bmRq1n2Xkz93RVIp62qlTuTayg7ocfgMIfvhnpPAwgjmZE_T-QzvyL5ZkRIEloz_oPo8915IfTBaPi_zHpAavSA4vBc1-Arnksz4WykntxkCVDb4V-xUOIbgX6rgGQzWwZHcrdR90UwaKtb/s782/Tips%20Bisnis.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="506" data-original-width="782" height="259" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMA9FeM0dE4HvqeDkz-O90VbsFXW9TsFgvVW1VK70Hl-nX2bmRq1n2Xkz93RVIp62qlTuTayg7ocfgMIfvhnpPAwgjmZE_T-QzvyL5ZkRIEloz_oPo8915IfTBaPi_zHpAavSA4vBc1-Arnksz4WykntxkCVDb4V-xUOIbgX6rgGQzWwZHcrdR90UwaKtb/w400-h259/Tips%20Bisnis.jpg" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Tips Bisnis Tanpa Modal</span></h3><div style="text-align: justify;"><b>1. Memanfaatkan platform online</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Istilah banyak jalan menuju Roma itu benar sekali lho, ada banyak sekali cara memulai bisnis tanpa modal, salah satu caranya dengan membangun website sederhana. Anda bisa mulai memperkenalkan layanan bisnis lebih lengkap dan praktis. Dengan website pula, pelanggan bisa menjangkau bisnis Anda lebih mudah. Selain website, Anda juga bisa memanfaatkan media sosial seperti <span style="color: red;">Instagram, Facebook, TikTok</span>, dll.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Mempertahankan pekerjaan yang saat ini dijalani</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Tidak perlu <i>resign </i>dari pekerjaan, Anda bisa menjalankan bisnis tanpa modal ini sebagai sampingan pekerjaan. Mengapa membangun bisnis lebih tepat saat Anda masih bekerja? Dari sini Anda bisa belajar dari pengalaman-pengalaman Anda setiap harinya. Cara berkomunikasi dengan rekan bisnis, merespon pelanggan, atau cara menghadapi komplain yang diberikan pelanggan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>3. Mulailah dari apa yang dimiliki</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Manfaatkan sumber daya yang tersedia di sekitar Anda, karena sumber daya di sekitar kita juga bisa menjadi ide bisnis lho. Cari tahu dulu bidang apa yang Anda kuasai, keahlian Anda, hingga apa yang Anda miliki sekarang, atau bahkan bisa saja mengandalkan <i>basic skill</i> yang sudah Anda ketahui. Salah satu contoh, misalkan Anda tertarik dan menguasai bidang <i>editing</i>, Anda bisa mengawali dengan membuka jasa desain spanduk, edit video atau foto.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>4. Lakukan evaluasi untuk bisnis yang sudah dijalankan</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Kegiatan ini sangat penting sebagai pembelajaran Anda untuk mengembangkan bisnis kedepannya. Dari evaluasi bisnis, Anda bisa tahu kegagalan dan keberhasilan bisnis yang dijalankan. Apalagi jika bisnis tanpa modal yang Anda miliki telah memiliki banyak tenaga kerja. Selain kedisiplinan, perlu juga Anda memperhatikan produktivitas karyawan. Dari sini Anda bisa memilih aplikasi absensi online fingerspot.io. Memiliki fitur <a href="https://fingerspot.io/">absensi scan GPS</a> via ponsel dan fitur <a href="https://fingerspot.io/">Work Monitoring</a>. App fingerspot.io tersedia di Google Play untuk pengguna Android, dan App Store untuk pengguna iPhone.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">14 Ide Bisnis Tanpa Modal Untuk Anda</span></h3><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>1. Dropshipper atau Reseller</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Kedua istilah ini pasti sudah Anda ketahui. Bisnis ini cocok untuk siapa saja baik karyawan, pelajar, bahkan ibu rumah tangga. Bisnis ini bisa dijalankan tanpa harus mengeluarkan modal di awal, karena tugas Anda adalah menawarkan produk tertentu kepada calon pembeli. Menjadi Dropshipper atau Reseller bisa jalan meskipun tidak memiliki persediaan produk, karena Anda bisa bergabung dengan toko online tertentu.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Menjadi Freelancer Content Writer</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Siapa disini yang hobinya nulis? Ternyata tulisan Anda juga bisa menghasilkan cuan lho. Caranya gampang banget, Anda dapat mendaftarkan diri Anda menjadi penulis artikel lepas di beberapa situs pencarian freelancer. Dari situ Anda dapat menulis artikel sesuai dengan kebutuhan klien Anda sesuai perjanjian atau kontrak.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>3. Copywriter</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Saat ini banyak sekali Perusahaan yang membutuhkan jasa copywriter yang dibutuhkan untuk membantu mengiklankan atau menawarkan produk/ jasa melalui jejaringan sosial atau platform online.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>4. Graphic Designer</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Bagi kawan yang dulu sekolah jurusan multimedia atau bahkan minat dibidang seni bisa banget mencoba bisnis tanpa modal ini. Selain dengan peralatan yang sudah dimiliki, Anda bisa saja menggandeng teman yang dulunya satu jurusan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>5. Jasa Admin Media Sosial</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Kok bisa menjadi admin media sosial? Bisa dong. Anda bisa saja memanfaatkan media sosial seperti Instagram, Twitter, Facebook, dan platform media sosial lainnya. Saat ini banyak Perusahaan yang kurang merawat akun media sosialnya. Sehingga mereka pasti membutuhkan jasa ini untuk merawat akun sosial medianya. Beberapa tugasnya : membalas pesan yang masuk, menjadwal waktu upload, bahkan bisa jadi membuatkan materi yang sesuai dengan produk / jasa yang ditawarkan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>6. Influencer</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Adakah influencer yang saat ini Anda ikuti? Seringkali seorang influencer membagikan informasi seputar kegiatan sehari-harinya di media sosial. Lalu bagaimana seorang influencer bisa memiliki pendapatan? Banyak sekali sumber pendapatan mereka, seperti endorsement. Dari produk yang ditawarkan, mereka memberikan tips atau hacks bagi followers-nya. Mempersuasi agar yang melihat konten mereka tertarik untuk menggunakan hingga membeli produk yang dia juga pakai.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>7. Jasa Penerjemah Bahasa</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Jago berbahasa asing juga bisa menghasilkan cuan lho kawan. Tidak hanya bahasa asing, bisa saja bahasa daerah yang Anda kuasai juga menjadi peluang yang besar untuk mendapatkan uang secara online. Anda bisa memulai mencari klien perorangan dan mengembangkannya agar lebih dikenal masyarakat luas.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>8. Produk Handmade Barang Bekas</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sulap barang-barang yang tidak terpakai menjadi produk yang memiliki nilai jual. Anda bisa memulai dengan mengumpulkan barang yang tidak terpakai di rumah sendiri atau dengan membelinya dari tetangga dengan nilai yang murah, atau bisa saja diberikan gratis hehe.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>9. Jualan Barang Preloved</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Memiliki banyak barang yang tidak terpakai di rumah sangat banyak? Stop jangan di buang. Anda bisa saja mencoba menjual atau menawarkan sebagai barang preloved. Dengan catatan barang masih memiliki nilai fungsi ya!</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>10. Tutor Les</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dengan adanya kemajuan teknologi, Anda bisa menawarkan jasa tutor les di berbagai media sosial. Atau bisa saja Anda join di berbagai platform khusus yang sudah ada. Tawarkan keahlian Anda di bidang apa, bikin portofolio diri Anda. Dari portofolio tersebut Anda bisa menyesuaikan batas kemampuan yang Anda miliki.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>11. Blogger</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Cara pertama bergabung dengan sebuah Perusahaan untuk menawarkan jasa Anda, buktikan bahwa Anda bisa mengelola blog. Cara kedua, Anda bisa mengelola blog milik pribadi dengan mencari atau memilih platform gratis. Dari sana Anda bisa memberikan pandangan Anda terkait hal tertentu yang dapat menarik pembaca untuk mengunjungi blog Anda. Konten yang bisa dipilih bukan hanya tulisan saja, bisa saja Anda membagikan foto atau video.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>12. Content Creator</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sudah tahu platform TikTok atau fitur Instagram Reels belum? Disana Anda bisa melihat berbagai macam video singkat sesuai dengan ketertarikan atau minat Anda. Dari konten-konten yang ada disana, Anda bisa menjadikannya motivasi untuk menghasilkan video yang menarik. Dengan konsisten membuat konten-konten menarik, Anda bisa mendapatkan penghasilan. Mungkin saja banyak Perusahaan yang tertarik menggunakan jasa Anda sebagai content creator sesuai kebutuhan mereka. Bukan hanya itu saja, Anda bisa berkesempatan membuka promosi berbayar di setiap konten yang dibuat.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>13. Affiliate Marketer</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Istilah ini sebenarnya bukan hal baru, namun semakin kesini semakin popular dengan adanya Tokopedia, Shopee, hingga TikTok affiliate. Sebagai affiliate marketer, Anda harus memastikan bahwa setiap audiens tertarik dengan media marketing yang kamu gunakan, sehingga dapat mempersuasi mereka untuk membeli atau menggunakan jasa yang dipromosikan. Caranya gampang banget, Anda bisa menyisipkan link affiliate setiap kali membuat konten. Dari link ini Anda bisa memiliki pendapatan jika apa yang Anda tawarkan dibeli oleh audiens.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>14. Jasa Editing</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Suka <i>touch up</i> foto atau video juga bisa menghasilkan cuan. Berbekal dari peralatan yang dimiliki, Anda bisa menawarkan jasa edit tulisan, foto, maupun video. Jangan lupa sebelum itu buat portofolio dulu ya, untuk menarik audiens saat Anda bergabung di website pencari freelancer.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ini tadi tips dan ide usaha tanpa modal yang <a href="http://www.fingerspot.com" target="_blank">Fingerspot</a> bagikan kepada para kawan. Semoga bermanfaat ya!</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">***</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Sumber : <a href="https://fingerspot.com/news/tips-bisnis-sampingan-tanpa-modal-dan-cara-memulainya" target="_blank">Tips Bisnis Sampingan</a></span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-85192308857852718612023-11-19T08:09:00.005+07:002023-11-19T08:09:47.113+07:00New Produk! Alat Absensi Kecil Mungil Termurah Fingerspot Revo W230N<div style="text-align: justify;">Fingerspot Revo W230N adalah mesin absensi sidik jari koneksi WiFi Fingerspot terbaru. Akses data lebih praktis tanpa mengatur kabel jaringan. Selain itu, mendukung Absensi Online untuk mengelola data absensi lebih mudah dari mana saja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiewyEHuenFYCFDb7jNd9l_Uwek1G_03ng_vmknuIqrQp9EyRcgqnFC_Z2S3Ao1gl5fIlIUVMWh8FPgtgLWjQkFpaOGgp13XUo2aO54fOEcwIm5jioYMo9rpjodXS6Bl_D9JzlKd44VTzhZ_5zLG5-F-PGUDYd_L3cLUH8W09j4jsXnIFJqjF8tmQp4Yp_/s270/revo%20w230_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="mesin absensi murah fingerspot Revo W230N" border="0" data-original-height="270" data-original-width="270" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiewyEHuenFYCFDb7jNd9l_Uwek1G_03ng_vmknuIqrQp9EyRcgqnFC_Z2S3Ao1gl5fIlIUVMWh8FPgtgLWjQkFpaOGgp13XUo2aO54fOEcwIm5jioYMo9rpjodXS6Bl_D9JzlKd44VTzhZ_5zLG5-F-PGUDYd_L3cLUH8W09j4jsXnIFJqjF8tmQp4Yp_/w400-h400/revo%20w230_1.jpg" title="mesin absensi murah fingerspot Revo W230N" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fingerspot Revo W230N</td></tr></tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Mengapa memilih mesin absensi Fingerspot Revo W230N ?</span></h3><div style="text-align: justify;">Merupakan mesin absensi yang memiliki banyak pilihan koneksi untuk transfer data, yakni menggunakan TCP/IP, USB Flashdisk, USB Client dan Wifi untuk pengolahan data dengan software absensi dan personalia Fingerspot Personnel. Dengan ragam pilihan tersebut, unduh dan unggah data presesnsi karyawan menjadi lebih mudah dan fleksibel. Dilengkapi juga dengan fitur <i>USB Data Encryption</i> untuk mencegah data dibaca dan dimanipulasi pihak yang tidak bertanggung jawab.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Apa keunggulan mesin absensi Fingerspot Revo W230N?</span></h3><div style="text-align: justify;">Instalasi lebih mudah dengan koneksi WiFi (rekomendasi jarak maksimal antara mesin absensi wifi dengan router yaitu 5 meter, jika lebih dari 5 meter disarankan menggunakan kabel LAN atau menambah WiFi Repeater</div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Hingga <b>1.000 karyawan</b>, <b>2.000 sidik jari</b> dan <b>100.000 data absensi</b></li><li>PIN karyawan hingga 22 digit</li><li>Panjang nama hingga 15 huruf</li><li>Terdapat Dijadwalkan Bell sebagai alarm untuk review mengingatkan Waktu MASUK, Istirahat, Pulang, pergeseran Pergantian dan lain sebagainya</li><li>Karyawan bisa lihat data kehadiran di mesin (fitur SSQ)</li><li>Koneksi : WiFi, kabel LAN, Flashdisk dan kabel USB</li></ul></div><div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Apa saja isi paket pembelian mesin ini ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><ul><li>Mesin absensi Revo W230N</li><li>Adaptor 5V 2A</li><li>CD Setup aplikasi absensi Fingerspot Personnel termasuk perhitungan gaji sederhana. Berbahasa Indonesia</li><li>Buku panduan penggunaan mesin absensi</li><li>Kartu garansi produk</li><li>Bracket, baut & fischer</li></ul><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhn6sm1kJuYDWNs4bKC_0hNXReeHDSEfKV37bu_RpPMXzcV3oztVij4mhOslkOV7SVy3MtEC6BH23OBgde3s1A6GMxdNgBBkormjc7lXdZL4rMTnqpTS8Ld1MSJhXLqS-VKnPTPGvSuplu6QWVxfzVvgFdIIhGq6j5J4L_84RUFII68Xlw5XjU5vVKL8dBD/s700/revo%20w230_2.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="mesin absensi murah fingerspot Revo W230N" border="0" data-original-height="700" data-original-width="700" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhn6sm1kJuYDWNs4bKC_0hNXReeHDSEfKV37bu_RpPMXzcV3oztVij4mhOslkOV7SVy3MtEC6BH23OBgde3s1A6GMxdNgBBkormjc7lXdZL4rMTnqpTS8Ld1MSJhXLqS-VKnPTPGvSuplu6QWVxfzVvgFdIIhGq6j5J4L_84RUFII68Xlw5XjU5vVKL8dBD/w400-h400/revo%20w230_2.png" title="mesin absensi murah fingerspot Revo W230N" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fingerspot Revo W230N tampak depan</td></tr></tbody></table><br /><div><br /></div></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><u>Catatan :</u></b></div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Harga tidak termasuk instalasi dan training.</li><li>Kami menyediakan jasa training online via zoom, training di kantor Fingerspot atau kunjungan ke tempat Anda</li><li>Untuk kunjungan ke tempat Anda, silahkan hubungi Customer Service untuk rincian biaya.</li></ul></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Aplikasi apa saja yang mendukung mesin absensi ini ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><b>1. Aplikasi Untuk Karyawan :</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Absensi Online / Cloud All in One <a href="http://fingerspot.io/">fingerspot.io</a></span> </div><div style="text-align: justify;">Adalah aplikasi absensi online karyawan ALL IN ONE yang menjadi solusi untuk mendukung transformasi digital HR. Kerja makin produktif, manajemen personalia makin efektif dan efisien. Didukung dengan aplikasi ponsel app fingerspot.io yang support Android dan iOS, membuat kegiatan dalam manajemen sistem HR perusahaan menjadi lebih maksimal.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Berikut fitur unggulan Aplikasi HR fingerspot.io :</span></div><div style="text-align: justify;">Absensi Via Ponsel, Daily Monitoring, Face Recognition, Izin & Cuti via Ponsel, Slip gaji online, Geofences & GPS Tracking, Cluster Map, Pantau Kinerja, ID Card Digital, e-Learning, Ujian Online, Kupon Makan Digital, Smart Door, API SDK, Push Server, dan fitur keren lainnya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Fingerspot.io tidak hanya dikhususkan untuk absensi online saja tetapi juga bisa diterapkan di berbagai kegiatan pekerjaan seperti untuk pantau sales canvasing, pelaporan kinerja karyawan, patroli keamanan & SOS, assesment karyawan, kunjungan kerja dan lain sebagainya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Kembangkan Aplikasi Sendiri (SDK) :</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: red;">SDK Desktop <a href="https://store.fingerspot.com/?p=easylink">Easylink SDK</a></span></div><div style="text-align: justify;">Kembangkan aplikasi kamu sendiri sesuka hati, disediakan contoh Code Delphi 7, VB6, .NET, PHP, C#, membutuhkan instalasi komputer windows.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: red;">SDK Online developer.fingerspot.io </span></div><div style="text-align: justify;">Memberikan kemudahan bagi para pengembang/programer untuk mengembangkan aplikasinya secara online sehingga dapat diakses kapan pun dan di mana pun, tanpa perlu instalasi apapun dan mendukung sistem operasi Windows, Linux dan MacOS. Dengan teknologi cloud yang menggunakan perintah API dan WebHook, disedikan contoh code PHP.</div><div style="text-align: justify;">Berbagai perintah yang bisa dilakukan : <i>realtime</i> data absensi, get data absensi, get data user vena telapak tangan/ wajah/ jari/ kartu, registrasi online jarak jauh, set tgl dan jam mesin sesuai timezone, restart mesin.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Aplikasi Desktop Realtime KitaServer (Codeless)</span></div><div style="text-align: justify;">Cara praktis dapatkan data absensi dari mesin-mesin absensimu secara realtime tanpa perlu coding , mendukung database MySQL, SQLserver, Oracle, Personnel / text. Perlu instalasi dan membutuhkan IP Static di sisi server dengan sistem operasi Windows, terdapat fitur kirim SMS kehadiran ke atasan.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Aplikasi Online Realtime Push Server (Codeless Serverless)</span></div><div style="text-align: justify;">Cara praktis dapatkan data absensi dari mesin-mesin absensimu dari berbagai lokasi dan scan GPS app fingerspot.io secara realtime tanpa perlu coding dan tanpa sediakan server khusus. Mendukung database MySQL dan SQL dan berjalan sistem operasi Windows, Linux & Mac OS. Tidak membutuhkan IP Static.</div></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-2105897236388762492023-11-08T06:26:00.005+07:002023-11-08T06:26:54.843+07:00Review Mesin Absensi Fingerprint Lengkap Dengan Fungsi Akses Kontrol Revo A232C<div style="text-align: justify;">Pasti sudah pada tahu apa itu mesin absensi! Ya, mesin absensi adalah alat yang berfungsi untuk mencatat kehadiran karyawan, anggota dalam organisasi, maupun siswa-siswi di sekolah. Seiring dengan perkembangan teknologi yang semakin pesat, banyak sekali dikeluarkan jenis dan merk mesin absensi, salah satunya <a href="https://fingerspot.com/product/mesin-absensi-sidik-jari-akses-kontrol-fingerspot-revo-a-232-c">Revo A-232C</a> dari Fingerspot yang memiliki berbagai kemudahan baik dari cara scan saat absen kehadiran, hingga harga yang terjangkau.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGeu5uL4AuifIIKHuyerveTJWpxwIpumDNIP3GXXZV58ufH1O6xpmhoD4cSEgZIHrJpyGS15kwpBLvmZB2RURmx7-f7RF9P3p41GYGCxGbbaplkvedJTZ8vX2zkOPS0yHe7xozWOIECqnfsDNT4fmvvGrd06hCDqtFVelIzPdAat4TfB3dWMuUwZPULSvK/s782/Jual%20Alat%20Absensi%20Revo%20W232.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Mesin absensi Fingerspot Revo A232C" border="0" data-original-height="506" data-original-width="782" height="259" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGeu5uL4AuifIIKHuyerveTJWpxwIpumDNIP3GXXZV58ufH1O6xpmhoD4cSEgZIHrJpyGS15kwpBLvmZB2RURmx7-f7RF9P3p41GYGCxGbbaplkvedJTZ8vX2zkOPS0yHe7xozWOIECqnfsDNT4fmvvGrd06hCDqtFVelIzPdAat4TfB3dWMuUwZPULSvK/w400-h259/Jual%20Alat%20Absensi%20Revo%20W232.jpg" title="Mesin absensi Fingerspot Revo A232C" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: <a href="http://www.fingerspot.com" target="_blank">Fingerspot</a></td></tr></tbody></table><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Keuntungan menggunakan Fingerprint Revo A232C</span></h3><div style="text-align: justify;">Selain dari segi bentuk yang mungil, ternyata banyak sekali kelebihan yang ditawarkan mesin absensi ini. Berikut beberapa keuntungan yang didapatkan saat anda menggunakan Revo A232C:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>1. Sebagai alat keamanan</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Selain digunakan sebagai alat untuk mencatat kehadiran, mesin absensi ini juga bisa digunakan untuk akses kontrol. Bisa diatur untuk karyawan yang bisa scan sekaligus membuka pintu menggunakan identifikasi sidik jari.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Menggunakan teknologi RFID card</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Pada umumnya mesin absensi digital menggunakan teknologi biometrik untuk mencatat absensi kehadiran. Revo A232C selain memanfaatkan teknologi biometrik sidik jari, juga memiliki cara scan menggunakan kartu RFID. <i>RFID (Radio Frequency Identification)</i> merupakan metode identifikasi yang menggunakan transponder untuk mengambil data.</div><div style="text-align: justify;"><b><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b>3. Tarik data absensi yang mudah</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Anda bisa menggunakan USB Flashdisk untuk melakukan pengunduhan data absensi kehadiran karyawan, yang selanjutnya dapat diolah menjadi laporan absensi hingga ke proses penggajian di aplikasi absensi desktop Fingerspot.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>4. Didukung sistem personalia</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Selain itu menggunakan mesin absensi ini Anda bisa menikmati sistem personalia, yaitu Fingerspot Absensi Personalia yang memberikan berbagai kemudahan seperti : pengaturan jadwal kerja yang fleksibel, reminder kontrak kerja karyawan, data aman dengan laporan yang lengkap, dan perhitungan gaji karyawan yang mudah.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>5. Mencegah kecurangan</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Saat menggunakan absensi konvensional pasti ada saja terjadi kecurangan-kecurangan yang dilakukan oleh pihak yang nakal. Dengan Revo A232C, hal-hal seperti manipulasi data absensi tidak akan ada lagi. Fingerprint ini memiliki fitur<i> USB Data Encryption</i> dimana data absensi yang tersimpan di mesin aman, dapat mencegah data dimanipulasi oleh pihak yang tidak bertanggung jawab.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Spesifikasi mesin absensi Revo A232C :</span></h3><div style="text-align: justify;"><ul><li>Hingga <b>1.000 karyawan</b>, <b>3.000 sidik jari</b> dan <b>100.000 data absensi</b></li><li>PIN karyawan hingga 9 digit</li><li>Standard Function : <i>convenient door access control, punch interval, schedule alarm</i></li><li>Layar 2.4” TFT Color Screen</li><li>Koneksi : USB Flashdisk</li><li>Power supply : 12V 2A</li><li>Dimensi : 103 x 100 x 30 mm</li></ul><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFzRV0q_YG8iiGwlJ2xMZ_kp9kw-VvRD8c4Sjg2svLVjMwX7g2DYUz5_tmiejq27JybBWLBJEvYiijh77_S_hn4qQAbx483gGYk_0r1ZZVXA-j9n9VeY89FNt6-qB0kshn2stXJrYcBSt7ZOwRsrItheaI9k2pYg9ZTDyf5GgVi3Nla4gtGoyrENhBIhvw/s295/REvo%20A232_1.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Fingerspot Revo A232C" border="0" data-original-height="295" data-original-width="295" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFzRV0q_YG8iiGwlJ2xMZ_kp9kw-VvRD8c4Sjg2svLVjMwX7g2DYUz5_tmiejq27JybBWLBJEvYiijh77_S_hn4qQAbx483gGYk_0r1ZZVXA-j9n9VeY89FNt6-qB0kshn2stXJrYcBSt7ZOwRsrItheaI9k2pYg9ZTDyf5GgVi3Nla4gtGoyrENhBIhvw/w400-h400/REvo%20A232_1.png" title="Fingerspot Revo A232C" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: Fingerspot</td></tr></tbody></table><div><br /></div></div><div style="text-align: justify;">Harga Revo A232C ini cukup ekonomis, dengan merogoh kocek 1 jutaan saja anda sudah bisa memiliki mesin absensi yang keren ini. Informasi lebih lanjut anda bisa menghubungi kantor distributor Fingerspot terdekat dari lokasi anda. </div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-36752933746495001112023-10-18T06:00:00.004+07:002023-10-18T06:00:00.147+07:007 Strategi Pemasaran di Sosial Media Untuk Bisnis UKM<div style="text-align: justify;">Pesatnya perkembangan teknologi di era modern ini dapat dimanfaatkan oleh bisnis skala kecil, salah satunya dengan <i>social media marketing</i>. Sangat tepat bagi anda membangun bisnis menggunakan sosial media. Selain bisa menjangkau audiens yang lebih luas, biaya iklan yang dikeluarkan <i>relative </i>murah dan bahkan bisa jadi anda tidak perlu mengeluarkan biaya sepeserpun.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiE2lBsv2VNMEAXv2APLlm1psI0kKiypZ-NHjRBnIlU4WlMVjFbCbgfiXlsjvCvoNJVxE7VEyvD25HBAM-qcG8mjOtqejf1vyGqn8w8c1-HHGu7cJkKcrfC-tlDMDKYHaZMJZU3IF3NYtxWzhKg8W75SGpTrpbddPpuKbnlwT3MByBIoHb0vnxvW9AJBcm/s2560/JAA%207%20Strategi%20Pemasaran.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="7 Strategi Pemasaran di Sosial Media Untuk Bisnis UKM" border="0" data-original-height="1440" data-original-width="2560" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiE2lBsv2VNMEAXv2APLlm1psI0kKiypZ-NHjRBnIlU4WlMVjFbCbgfiXlsjvCvoNJVxE7VEyvD25HBAM-qcG8mjOtqejf1vyGqn8w8c1-HHGu7cJkKcrfC-tlDMDKYHaZMJZU3IF3NYtxWzhKg8W75SGpTrpbddPpuKbnlwT3MByBIoHb0vnxvW9AJBcm/w400-h225/JAA%207%20Strategi%20Pemasaran.jpg" title="7 Strategi Pemasaran di Sosial Media Untuk Bisnis UKM" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: Fingerspot.com</td></tr></tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><i>Social media marketing </i>dipergunakan untuk menciptakan dan membagi konten promosi di berbagai platform media sosial seperti <b>Instagram, Facebook, Tiktok, X, YouTube</b> dan lain sebagainya.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Alasan UKM Perlu Menggunakan Social Media Marketing</span></h3><div style="text-align: justify;">Media sosial dinilai sebagai media yang sangat efektif untuk meningkatkan penjualan. Berikut alasan mengapa UKM harus mencoba menggunakan media sosial.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>1. Banyak konsumen yang beraktivitas di media sosial</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Menurut <b><span style="color: red;">We Are Social</span></b>, jumlah pengguna aktif media sosial di Indonesia pada Januari 2022 sebanyak 191 juta orang. Maka dari itu, inilah menjadi salah satu alasan terbaik untuk UKM harus memasarkan produk & jasanya melalui media sosial. Mengapa? Kemungkinan besar bisnis dapat terhubung langsung dengan konsumen.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Berinteraksi dengan konsumen mudah</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Banyak dari pengguna sosial media mengakses akunnya untuk mencari hiburan & informasi terbaru. Media sosial ini menjadi tempat dimana konsumen dengan mudah menerima pesan dari produk yang ditawarkan. Mengapa demikian? Karena memungkinkan pengguna media sosial lebih banyak berinteraksi dan memasarkan merek dari sisi yang berbeda, contohnya : <i>like, share, comment, atau DM (Direct Message).</i></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>3. Meningkatkan visibilitas merek</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Berbagai <i>platform media</i> sosial dapat membantu anda meningkatkan visibilitas sehingga dapat berdampak pada pengakuan audiens terhadap <i>brand </i>kita. Saran dari mimin anda bisa memberikan profil yang menarik dan jelas, sehingga audiens yang belum mengenal merek anda bisa mengenali dengan mudah. Hal yang bisa dilakukan, yaitu dengan mengunggah konten menarik yang dapat menambah nilai merek di mata target konsumen. Konten yang membuat audiens tertarik dapat membuat penasaran, sehingga mereka akan mempelajari produk / jasa lebih lanjut.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>4. Menjadi media word-of-mouth terluas</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Cara ini adalah cara yang paling ampuh dalam bisnis apapun, termasuk UKM. Bukan hanya gratis, tapi juga membantu membangun kepercayaan pelanggan. Pelanggan biasanya lebih percaya & memutuskan untuk membelisuatu produk dari orang terdekat atau influencer yang diikuti.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>5. Memiliki banyak media sosial untuk membedakan tipe konsumen</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Berbagai jenis sosial yang bisa anda pilih, yang pastinya dengan karakteristik audiens yang berbeda. Dari sini anda dapat memilih platform mana yang cocok dengan konsumen yang ditargetkan. Pemilihan target konsumen pun tidak boleh asal, buatlah daftar yang jelas tentang demografi yang mencangkup jenis kelamin, usia, lokasi, minat, merek yang diikuti, hobi, dll. Jadi kawan, semakin rinci data anda maka semakin baik.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">7 Strategi Pemasaran Budget Rendah di Media Sosial untuk pelaku UKM</span></b></h3><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sebelum anda mulai memasarkan produk ke media sosial, baiknya anda mengetahui strategi marketing berikut ini:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>1. Menentukan media sosial utama</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Pelajari dulu target pasar anda. Jika menargetkan kaum muda, lebih efektif anda menggunakan <b>Instagram</b>. Namun jika menargetkan pasar yang lebih luas lagi, bisa menggunakan <b>Facebook</b>. Coba tentukan media sosial utama yang akan anda gunakan, baru anda bisa memilih media sosial pendukung lainnya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Menentukan kepribadian</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sempatkan waktu untuk menganalisis brand-brand ternama, dari situ anda bisa menemukan beberapa kepribadian & pesona yang berbeda. Cara menyajikan konten bisa dengan cara yang elegan, santai, humor, atau yang lebih ke serius. Selain pemilihan kepribadian yang tepat, sangat penting juga melakukan konsistensi dalam hal kepribadian tersebut, sehingga bisa menjadi ciri khas brand anda.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>3. Strategi konten</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Jika anda tidak memiliki konten menarik, semua hal yang anda lakukan di media sosial tak akan ada hasilnya. Ada istilah <i>“content is king”</i>, jadi usahakan konten membuat konten terbaik. Jika anda bingung mulai dari mana, bisa melihat kompetitor atau memilih jasa konten.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>4. Strategi promosi</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sesuaikan waktu yang tepat untuk melakukan promosi. Promosi disini bukan berarti anda melakukan iklan, anda bisa juga melakukan hal lain seperti upload foto, <i>story </i>atau live streaming. Jadwalkan kapan saja anda melakukan hal tersebut, dan lakukanlah secara konsisten.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>5. Buat jadwal rutin</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Seperti poin sebelumnya, perlunya melakukan promosi di media sosial secara konsisten. Jika anda melakukan promosi hanya seminggu sekali, ada kemungkinan audiens akan melupakan produk/jasa anda. Setidaknya buatlah jadwal rutin mulai dari jadwal harian, mingguan, dan bulanan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>6. Gandeng dengan influencer</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Siapa sih yang ndak tahu istilah influencer? Influencer adalah orang yang memiliki follower banyak di media sosial. Mereka memiliki kemampuan untuk membuat dan mempersuasi semua follower-nya. Dari sini anda bisa bekerja sama dengan mereka. Dengan menggandeng influencer, produk anda akan mudah dikenali. Anda tinggal memilih influencer yang tepat mewakili produk yang anda pasarkan. Tarif influencer juga berbeda-beda, biasanya tergantung follower yang dimiliki, dan seberapa besar mereka berpengaruh di masyarakat.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>7. Jalin komunikasi efektif</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Setelah semua strategi di telah anda terapkan, hal terakhir yang perlu dilakukan adalah menjalin komunikasi dengan konsumen melalui media sosial. Komunikasi ini bisa dilakukan dengan banyak cara, bisa jadi follow media sosial, menyukai postingan, atau meninggalkan komentar positif.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Nah itu tadi kawan 7 strategi pemasaran di media sosial. Hal ini bisa menjadi pilihan bagi anda untuk melakukan promosi secara gratis. Di bidang pemasaran, social media marketing menjadi salah satu cara untuk melakukan promosi tentunya dengan biaya yang efisien & hasil yang maksimal. </div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">***</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Sumber: <a href="http://Fingerspot.com">Fingerspot.com</a></span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-64687377756358999822023-10-17T06:37:00.004+07:002023-10-17T06:37:50.391+07:00Tips Mengelola Banyak Usaha atau Cabang<div style="text-align: justify;">Memiliki usaha dengan banyak cabang memang tidaklah mudah untuk mengelolanya. Terdapat tantangan tersendiri yang akan dihadapi para pemilik usaha. Ada kalanya pemilik usaha akan mengunjungi dan memeriksa bisnisnya, namun bagaimana jika kegiatan tersebut dilakukan setiap hari? Duh, pasti bakalan capek tuh. Sangatlah tidak efektif bagi anda mengunjungi semua outlet setiap hari apalagi jika outlet berlokasi di daerah, kota atau provinsi berbeda. Karena itu, perlunya para pebisnis menerapkan tips berikut untuk mengelola usaha dengan banyak cabang.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVtaO1ldetQkzYVjXmNTyqLlpsS_y0vZPVUPukzX6M5tTYK5O2yL7nGpeSOazSkQgqqm3mL9xU0yqLegyULpBNPW2tzSphElYisKirvaE0Du6pCtK4zQTmv6wGfN1DA9Z-_Ebr9-4NFWxlil3npE2gcusI27LWic_kF4qlHYRH0qhEhWut4R8gsd4fSO4P/s750/JAA%20Daily%20Monitoring.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Tips Mengelola Banyak Usaha atau Cabang" border="0" data-original-height="500" data-original-width="750" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVtaO1ldetQkzYVjXmNTyqLlpsS_y0vZPVUPukzX6M5tTYK5O2yL7nGpeSOazSkQgqqm3mL9xU0yqLegyULpBNPW2tzSphElYisKirvaE0Du6pCtK4zQTmv6wGfN1DA9Z-_Ebr9-4NFWxlil3npE2gcusI27LWic_kF4qlHYRH0qhEhWut4R8gsd4fSO4P/w400-h266/JAA%20Daily%20Monitoring.jpg" title="Tips Mengelola Banyak Usaha atau Cabang" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: Fingerspot.com</td></tr></tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Selain dapat memudahkan <a href="http://fingerspot.io/">pengelolaan usaha secara efisien</a>, anda juga bisa meningkatkan kepuasan pelanggan di setiap lokasi bisnis. Apa saja tips yang Fingerspot berikan? Yuk simak artikel ini.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">1. Bangun tim dengan kompetensi yang kuat</span></h3><div style="text-align: justify;">Kawan, yang pertama kali harus dipersiapkan adalah membangun kompetensi tim yang kuat. Dalam mengelola bisnis yang memiliki banyak cabang, berbeda jauh dengan mengelola satu outlet saja. Saat memiliki satu outlet, karyawan yang kurang kompeten masih bisa dipertahankan. Beda cerita jika bisnis memiliki banyak cabang, diperlukan tim dengan kemampuan yang baik dan terampil.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Mengapa perlunya membangun kompetensi? Karena hal ini berpengaruh terhadap pelayanan pelanggan. Tim yang memiliki keterampilan yang kurang baik dapat menurunkan kualitas pelayanan, yang bahkan membuat pelanggan merasa tidak nyaman. Karena itu, pemilihan tenaga kerja menjadi salah satu strategi membuka cabang usaha yang efisien.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">2. Memberikan training kepada karyawan</span></h3><div style="text-align: justify;">Umumnya pelatihan kerja karyawan memiliki 3 tujuan, yaitu : sebagai <b>ilmu pengetahuan</b>, <b>mengasah kemampuan</b>, dan <b>penentuan sikap karyawan</b>. Dari beberapa tujuan tersebut yang pasti adalah untuk mendukung kelancaran operasional & produktivitas usaha. <i>Training </i>sendiri bisa dilakukan pemilik usaha sendiri, atau bisa juga pihak eksternal dengan mengundang <i>trainer</i>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Adanya <i>training </i>ini dapat memberikan berbagai manfaat juga bagi pemilik usaha, diantaranya : memiliki tenaga kerja yang ahli dan terampil, mengurangi biaya karena waktu yang terbuang akibat kesalahan-kesalahan, meningkatkan penjualan dan profit, hingga meningkatkan mutu hasil kerja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">3. Selalu mengontrol bisnis</span></h3><div style="text-align: justify;">Salah satu cara yang tidak boleh dilupakan yaitu membangun kontrol operasional. Anda sebagai pemilik usaha juga tetap perlu menerapkan sistem kontrol bisnis yang sistematis. Masalah utama saat mengelola banyak outlet adalah sulit bekerja sama dengan karyawan yang berada di lokasi berbeda, contohnya dalam hal absensi kehadiran karyawan. Karena itu anda membutuhkan teknologi untuk memudahkan anda monitoring absensi kehadiran karyawan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dengan menerapkan teknologi yang tepat, Anda dapat menjalankan bisnis dengan sukses. Hal ini bisa diwujudkan dengan menggunakan absensi online fingerspot.io dengan <a href="http://fingerspot.io/">fitur Daily Monitoring</a>. Dengan fitur ini anda sebagai pemilik usaha tidak perlu mendatangi outlet satu per satu untuk melakukan rekapitulasi kehadiran. Fitur ini memiliki <b>3 tipe pemantauan kehadiran karyawan</b> secara harian, antara lain: menampilkan daftar karyawan yang tidak hadir, karyawan yang datang terlambat, dan karyawan yang telah mengajukan izin.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Fitur Daily Monitoring ini akan memudahkan anda mengetahui kehadiran karyawan lebih praktis via ponsel melalui app fingerspot.io.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Nah itu tadi kawan 3 tips untuk mengelola usaha yang memiliki banyak cabang. Sudah siap membuka outlet baru? </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">***</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: xx-small;">Sumber : fingerspot.com</span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-26580729265150300732023-09-25T06:00:00.001+07:002023-09-25T06:00:00.141+07:00Jenis Jenis Shift Kerja yang Umum di Indonesia<div style="text-align: justify;">Shift kerja adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan pola kerja yang melibatkan pergantian jam kerja secara bergantian antar karyawan. Sistem kerja seperti ini biasanya digunakan oleh perusahaan untuk mengoptimalkan kelancaran operasional dalam industri yang beroperasi selama 24 jam. Contohnya seperti rumah sakit, <i>call center</i>, transportasi umum, penyedia bahan bakar minyak dan gas bumi, hingga media massa. Di Indonesia, terdapat beberapa jenis shift kerja yang umumnya diterapkan. Apa sajakah itu?</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiF3TxkB645M8qCTu7H9JESTOUaLYgyNdx4Jwz1Ucl1PQsL-v8zM2CC8NcnTAv2ERmZK9PzLjGNAptS_zLxehdp08FfOyfxgeeP07KAv-H7pQMLjF1o9yRZf6hbFJEeeJhU5myqGk0zA50IAK6PsXH7IZJxyIcdgsULgsVJ_uNXYluMXjL1iryGSiH4IiAw/s826/jenis%20jenis%20shift.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Jenis Jenis Shift Kerja yang Umum di Indonesia" border="0" data-original-height="537" data-original-width="826" height="260" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiF3TxkB645M8qCTu7H9JESTOUaLYgyNdx4Jwz1Ucl1PQsL-v8zM2CC8NcnTAv2ERmZK9PzLjGNAptS_zLxehdp08FfOyfxgeeP07KAv-H7pQMLjF1o9yRZf6hbFJEeeJhU5myqGk0zA50IAK6PsXH7IZJxyIcdgsULgsVJ_uNXYluMXjL1iryGSiH4IiAw/w400-h260/jenis%20jenis%20shift.jpeg" title="Jenis Jenis Shift Kerja yang Umum di Indonesia" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: fingerspot.com</td></tr></tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">1. Jadwal Shift Kerja Pertama (Shift Pagi)</span></h3><div style="text-align: justify;">Shift pertama atau biasa dikenal dengan sebutan shift pagi adalah salah satu jenis shift yang umum ditemui di berbagai sektor. Pada shift ini, umumnya karyawan mulai bekerja dari jam 08.00 pagi hingga jam 17.00 sore. Biasanya, shift ini digunakan oleh perusahaan yang bergerak di sektor industri dan administrasi.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">2. Jadwal Shift Kerja Kedua (Shift Siang)</span></h3><div style="text-align: justify;">Shift kedua ini dimulai dari siang hari hingga malam hari. Jam kerja shift kedua ini biasanya dimulai sekitar jam 14.00 hingga jam 22.00. Shift jenis ini umumnya digunakan oleh perusahaan yang bergerak di bidang ritel, restoran, dan sektor jasa lainnya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">3. Jadwal Shift Kerja Ketiga (Shift Malam)</span></h3><div style="text-align: justify;">Shift kerja ketiga atau shift malam, biasanya digunakan oleh perusahaan pelayanan atau barang yang beroperasi selama 24 jam. Sistem shift malam ini umumnya dimulai dari jam 23.00 hingga jam 07.00, bahkan ada juga beberapa perusahaan yang menerapkan mulai dari jam 20.00 hingga 03.00. Karyawan yang bekerja pada shift malam biasanya akan mendapatkan tunjangan shift karena bekerja pada jam-jam yang tidak biasa dan perusahaan pun wajib memberi perhatian khusus karena karyawan pasti mengalami gangguan siklus tidur.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">4. Jadwal Shift Tetap (Permanen)</span></h3><div style="text-align: justify;">Shift tetap atau shift permanen adalah jenis shift yang diberlakukan pada karyawan yang bekerja hanya pada satu jenis shift saja, bisa hanya shift siang saja atau shift malam saja. Shift jenis ini biasanya berlangsung selama hari kerja biasa, yaitu dari hari Senin hingga Jumat. Shift ini memberikan keuntungan bagi karyawan dengan jadwal yang teratur pada akhir pekan, sehingga mereka bisa menghabiskan waktu bersama keluarga atau mengejar hobi di waktu luang mereka. Banyak yang mengenal shift ini sebagai shift <b>“regular”</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">5. Jadwal Shift Rotasi</span></h3><div style="text-align: justify;">Shift rotasi adalah shift kerja yang membagi jadwal shift pagi, siang, dan malam dalam satu siklus kerja. Dalam shift ini, karyawan akan bekerja pada shift pagi, siang, dan malam secara bergantian dalam periode tertentu, seperti seminggu atau sebulan yang mengakibatkan masing-masing karyawan memiliki hari kerja dan hari libur yang berbeda-beda. Banyak yang menyebutkan jika shift ini adalah shift yang <b>“tidak teratur”</b>, namun terkadang bagi beberapa sektor seperti rumah sakit, shift seperti ini justru mengoptimalkan operasional secara keseluruhan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">6. Jadwal Shift Fleksibel</span></h3><div style="text-align: justify;">Shift fleksibel adalah shift kerja yang memungkinkan karyawan untuk menentukan sendiri jadwal kerjanya namun tetap memperhatikan pembagian jam kerja dan memenuhi target kinerjanya. Manfaatnya, karyawan bisa menentukan secara fleksibel kapan jam-jam yang paling efektif bagi mereka untuk bekerja. Sehingga karyawan bisa memiliki waktu luang yang lebih banyak dan perusahaan pun bisa menjaga motivasi kerja karyawan serta mengurangi keterlambatan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">7. Jadwal Split Shift</span></h3><div style="text-align: justify;">Split shift ini memungkinkan jam kerja karyawan dalam satu harinya terbagi dan tidak bekerja selama 8 jam penuh. Pada shift ini, karyawan bisa bekerja dalam dua sesi kerja yang terpisah dalam satu hari. Misalnya karyawan bekerja 5 jam di pagi hari, lalu kembali bekerja 3 jam di sore harinya. Pembagian jam kerja seperti ini tentunya diperbolehkan asal tidak melebihi durasi maksimal kerja dalam sehari dan seminggu. Namun, tantangannya ada pada pengaturan jadwal kerja yang perlu koordinasi serta komunikasi yang baik antar karyawan dan manajemen perusahaan, agar produktivitas dan operasional tetap berjalan lancar.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;"><br />8. Jadwal On-Call Shift</span></h3><div style="text-align: justify;"><i>On-call shift</i> adalah shift yang diterapkan pada karyawan dengan siap siaga merespon situasi darurat atau adanya kebutuhan yang mendesak dan harus segera ditangani. Karyawan yang bekerja dengan shift ini biasanya mendapatkan tunjangan khusus karena harus siap sedia menerima panggilan kerja kapan saja. Jenis shift ini biasanya digunakan oleh perusahaan IT, perawatan atau petugas pemadam kebakaran.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dalam dunia bisnis yang serba cepat dan kompetitif, perusahaan membutuhkan sistem evaluasi dan monitoring yang optimal untuk menjaga kelancaran operasional perusahaan. Terlebih lagi, ketika perusahaan memiliki berbagai jenis shift kerja diperlukan alat yang tepat untuk mengatur dan memantau jadwal serta kehadiran karyawan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Inilah mengapa Fingerspot Absensi Personalia memiliki peran penting dalam mengelola berbagai jenis shift kerja karyawan. Dengan kemampuannya dalam mengelola jadwal, memantau kehadiran, dan mengelola shift kerja, Fingerspot Absensi Personalia mampu menjadi alat manajemen yang inovatif dan efektif untuk mengatasi tantangan manajemen shift kerja dalam berbagai industri di Indonesia. Dapatkan <a href="https://www.jualalatabsensi.com/p/promo-produk.html" target="_blank">Promo Murah Fingerprint</a> untuk Anda. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">***</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Artikel kali pertama dipublikasikan pada <a href="https://fingerspot.com/news/jenis-jenis-shift-kerja-yang-umum-digunakan-di-indonesia" target="_blank">Jenis Jenis Shift Kerja di Indonesia</a></span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-86756738312074262762023-09-24T06:32:00.000+07:002023-09-24T06:32:00.081+07:0010 Istilah Dalam Dunia Kerja yang Harus Diketahui!<div style="text-align: justify;">Bagi seseorang yang baru memasuki dunia kerja, ketahui dulu istilah-istilah yang ada dalam dunia kerja. Mengapa demikian? Supaya saat rekan kerja maupun karyawan lain menggunakan istilah tersebut kamu masih bisa mengikuti. Istilah dalam dunia kerja tentunya banyak sekali, tergantung dari situasi, kebutuhan dalam menunjang pekerjaan & komunikasi di kantor.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnh3f_60oKnNxZK8Yyqm65EP2zXvxXGuKyjJIg0Hu6I5HYmnjcY6WNhSIhfw0Og8kfbGQGWTboCj8LRSklXcyJXJYir9VbdJ5D7EMjAXl0JCr6AAwm_vbbSSSO-Ri4-dSgGxm1iw5JBuucRePPta3D7gN04MbVRorAgEBnxkr4q7WPmagh_eiSPDA-RcXb/s750/10%20istilah%20dalam%20dunia%20kerja.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="10 Istilah Dalam Dunia Kerja yang Harus Diketahui!" border="0" data-original-height="500" data-original-width="750" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnh3f_60oKnNxZK8Yyqm65EP2zXvxXGuKyjJIg0Hu6I5HYmnjcY6WNhSIhfw0Og8kfbGQGWTboCj8LRSklXcyJXJYir9VbdJ5D7EMjAXl0JCr6AAwm_vbbSSSO-Ri4-dSgGxm1iw5JBuucRePPta3D7gN04MbVRorAgEBnxkr4q7WPmagh_eiSPDA-RcXb/w400-h266/10%20istilah%20dalam%20dunia%20kerja.jpg" title="10 Istilah Dalam Dunia Kerja yang Harus Diketahui!" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: fingerspot.com</td></tr></tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Kawan, di artikel kali ini akan mengulas beberapa istilah yang sering dipakai dalam dunia kerja yang bisa kamu pelajari dan implementasikan saat bekerja di kantor. Apa saja istilahnya? Simak pembahasan berikut.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">1. Follow up</span></h3><div style="text-align: justify;">Istilah ini pasti sudah familiar kita dengarkan. Mengutip <b>bizvideo.com</b>, <i>follow up</i> merupakan proses untuk menyelesaikan suatu kegiatan. Karena itu, ketika istilah ini digunakan dalam bisnis yang mengarah ke penjualan, bisa jadi tujuannya berarti mengubah prospek menjadi seorang pelanggan. Tujuan lain dari <i>follow up</i> bisa jadi untuk memancing respon atau mengingatkan calon pelanggan akan produk yang telah kamu tawarkan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">2. Cut off</span></h3><div style="text-align: justify;">Istilah ini digunakan untuk menunjukkan kondisi di mana kamu tidak bisa menginput data-data untuk kebutuhan tertentu. Sering kali istilah ini dipergunakan untuk absensi yang berhubungan dengan perhitungan gaji. Misalkan, <a href="https://fingerspot.com/product/group/aplikasi-absensi-penggajian-karyawan">cut off absensi</a> periode bulan ini tanggal 20, maka kamu hanya memiliki waktu untuk merekap data absensi hingga tanggal 20.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">3. Turnover</span></h3><div style="text-align: justify;">Istilah ini bisa dipakai untuk menunjukkan bagaimana perputaran karyawan suatu perusahaan. Banyaknya karyawan yang keluar masuk perusahaan itulah yang disebut dengan jumlah <i>turnover</i>. Kalau suatu perusahaan memiliki karyawan yang sering berganti dalam waktu yang singkat, berarti di perusahaan tersebut memiliki tingkat <i>turnover</i> tinggi.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">4. Workflow</span></h3><div style="text-align: justify;">Istilah ini merupakan serangkaian kegiatan yang dilakukan dalam operasional perusahaan, mulai dari awal hingga akhir proses produksi. Dalam penerapannya, setiap karyawan yang berkontribusi dalam operasional perusahaan harus mengetahui tugas serta tanggung jawab masing-masing. Sehingga operasional perusahaan pun dapat berjalan dengan lancar tanpa adanya kekurangan sedikitpun.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: left;"><span style="color: red;">5. Performance Review</span></h3><div style="text-align: justify;">Istilah ini dipergunakan dalam penilaian kinerja karyawan. Kegiatan <i>performance review</i> menjadi salah satu cara untuk mempromosikan, memutasi, atau memutuskan hubungan kerja dengan karyawan. Kegiatan ini biasa dilakukan HRD atau divisi personalia untuk memastikan produktivitas karyawan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">6. Probationary Period</span></h3><div style="text-align: justify;">Istilah ini mengacu pada masa percobaan kerja, yang artinya sebuah tahapan dimana seorang karyawan terbebas dari sistem kontrak tertentu. Masa ini menjadi sebuah penentu terkait keberlanjutan kontrak kerja seorang karyawan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: left;"><span style="color: red;">7. Leave</span></h3><div style="text-align: justify;">Istilah ini merupakan penyebutan untuk cuti atau izin tidak masuk kerja bagi karyawan. Dalam Undang-undang Ketenagakerjaan juga telah diatur terkait berbagai macam cuti, seperti <a href="https://fingerspot.com/product/group/aplikasi-absensi-penggajian-karyawan">cuti tahunan</a>, hingga cuti melahirkan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">8. Annual Leave</span></h3><div style="text-align: justify;">Istilah ini sering kita dengar, ya! Cuti tahunan. Sudah menjadi hal umum dalam dunia kerja kantoran, yang memberikan hak cuti bagi karyawan. Tapi perlu diingat, setiap Perusahaan bisa jadi memiliki kebijakan yang berbeda terkait cuti tahunan ini.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">9. Timeline</span></h3><div style="text-align: justify;">Sebuah jadwal yang dipergunakan untuk menunjukkan urutan aktivitas yang harus dilakukan dalam suatu tugas. Sering kali juga digunakan untuk memperlihatkan waktu yang dibutuhkan karyawan untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan, serta memastikan bahwa setiap tahap selesai tepat waktu dan dengan urutan yang benar.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: left;"><span style="color: red;">10. Payroll</span></h3><div style="text-align: justify;">Istilah satu ini sangatlah berarti bagi karyawan. Di mana Perusahaan memiliki kewajiban untuk memberikan upah kerja terhadap karyawan. <a href="https://fingerspot.io/">Payroll</a> mengartikan suatu proses penggajian karyawan yang dilakukan secara rutin dan teratur. Dalam perhitungan penggajian juga mencakup jumlah jam kerja, tunjangan, bonus, potongan, dan pajak yang dikenakan. Proses penggajian biasanya dilakukan oleh departemen keuangan atau HR, memerlukan perhitungan yang cermat.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h2 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Sekarang sudah tahu kan beberapa istilah yang dipakai dalam dunia kerja?</span></h2><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sebetulnya banyak sekali istilah-istilah lain yang belum mimin sebutkan nih kawan, namun kami pilihkan istilah yang sering dipakai dalam dunia kerja. Dalam istilah-istilah di atas juga perlu kamu ketahui dalam dunia kerja ada sistem yang memudahkan untuk manajemen perusahaan, seperti Fingerspot Absensi Personalia.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Fingerspot Absensi Personalia memiliki berbagai kemudahan seperti : pengaturan berbagai jadwal kerja, reminder kontrak kerja karyawan, data yang terenkrips, hingga 49 laporan absensi dan gaji, perhitungan gaji, dan download data dari mana saja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">***</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Sumber: artikel kali pertama dipublikasikan pada <a href="https://fingerspot.com/news/10-istilah-dalam-dunia-kerja-yang-wajib-diketahui-karyawan" target="_blank">10 Istilah Dalam Dunia Kerja</a></span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-3446126910031433672023-09-02T05:16:00.006+07:002023-09-02T05:24:04.383+07:00Masalah Umum yang Sering Terjadi Ketika Pakai Mesin Absensi<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKCsephojlyfuLLFJH0QBZoznqnBIRjgd8RfNLj238l6Lj7eb8X-9Q_klj3BK_17NcUW6RlVvyRr_-j-DWJZHjZdXVXd080t6MloAB9pslMUbcO43A1iZdxdLV3ttEhcAQC04VlNpk3xwLdOOEfxGLQZBDkTm1HLsrotrtK0uPyWAC3tLvShYgqFcizTm1/s561/masalah%20yang%20sering%20terjadi.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Masalah Umum yang Sering Terjadi Ketika Pakai Mesin Absensi" border="0" data-original-height="374" data-original-width="561" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKCsephojlyfuLLFJH0QBZoznqnBIRjgd8RfNLj238l6Lj7eb8X-9Q_klj3BK_17NcUW6RlVvyRr_-j-DWJZHjZdXVXd080t6MloAB9pslMUbcO43A1iZdxdLV3ttEhcAQC04VlNpk3xwLdOOEfxGLQZBDkTm1HLsrotrtK0uPyWAC3tLvShYgqFcizTm1/w400-h266/masalah%20yang%20sering%20terjadi.jpg" title="Masalah Umum yang Sering Terjadi Ketika Pakai Mesin Absensi" width="400" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Apakah kantormu menggunakan mesin absensi? Tentu saja kamu tidak asing dengan alat yang satu ini. Mesin absensi adalah alat yang sangat penting bagi perusahaan untuk memantau kehadiran karyawan mereka. Kamu sebagai karyawan pun pasti mendapatkan banyak kemudahan dari penggunaan mesin absensi ini. Tapi siapa sangka, mesin absensi juga rentan mengalami beberapa masalah yang dapat mengganggu pengoperasiannya. Kamu perlu tahu nih apa yang menyebabkan masalah tersebut dan bagaimana cara penanganannya agar masalah segera teratasi dan absensimu kembali tercatat. Secara garis besar, masalah yang terjadi bisa disebabkan oleh 2 hal, yaitu :</div><h3 style="text-align: justify;"><br />Masalah dari Karyawan :</h3><h4 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">1. Karyawan absen dengan sidik jari yang tidak terdaftar</span></h4><div style="text-align: justify;">Hal pertama yang memungkinkan kamu tidak bisa absen adalah karena kamu absen menggunakan sidik jari yang tidak terdaftar. Hal ini tentunya menyebabkan masalah dalam mencatat absensimu dan memerlukan waktu tambahan untuk menemukan sidik jari mana yang benar-benar terdaftar di mesin absensi. Jadi diinget baik baik ya jangan sampai lupa, masa yang terdaftar sidik jari telunjuk tapi absennya pakai jari kelingking hehe.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">2. Sidik jari karyawan tidak terbaca dengan benar</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ada beberapa faktor yang menyebabkan mesin absensi sulit untuk mengidentifikasi sidik jari. Contohnya seperti sidik jari yang kering, kotor atau basah. Jika sidik jari tidak bisa terbaca dengan benar oleh mesin absensi, maka menyebabkan kecacatan dalam absensi dan pastinya kamu butuh waktu tambahan untuk melembabkan, membersihkan atau mengeringkan sidik jarimu agar keseluruhan pola sidik jarimu bisa terbaca oleh mesin absensi.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">3. Karyawan mengalami perubahan sidik jari</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Jika sidik jarimu mengalami perubahan, misalnya karena luka, maka akan sangat memungkinkan kalau mesin absensi tidak bisa mengenali sidik jarimu. Karena jika jari mengalami luka atau tergores, sidik jarimu tidak terlihat dalam data sidik jari yang terdaftar di mesin. Jadi sebaiknya, jika mengalami luka atau tergores, lakukan registrasi ulang sidik jarimu untuk memperbarui data yang tersimpan di mesin. Meskipun memakan banyak waktu di awal registrasi, tapi ke depannya absensimu tidak akan bermasalah lagi.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;">Masalah dari Mesin Absensi :</h3><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">1. Mesin absensi tidak berfungsi</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Apa ada yang pernah mengalami kondisi mesin yang macet, nyala mati sendiri atau bahkan mati total? Kondisi mesin yang tidak berfungsi ini bisa jadi disebabkan oleh beberapa faktor, yaitu adaptor yang tidak terpasang dengan benar dan data absensi yang overload. Akibatnya suplai daya listrik pada mesin absensi menjadi tidak stabil, ditambah dengan data yang sudah <i>overload </i>bikin kondisi mesin makin nggak karuan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Untuk menanganinya, kamu bisa ganti dengan adaptor yang baru dan <i>backup </i>data absensi ke komputer lalu menghapus data yang ada di mesin jika memang sudah tidak ada space yang tersisa. Tapi jika kedua faktor tersebut sudah mempengaruhi <i>hardware </i>mesin ke masalah yang lebih serius, maka sebaiknya panggil teknisi yang berpengalaman untuk memperbaiki masalah tersebut.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">2. Mesin absensi lambat hingga tidak bisa menerima absensi</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Mesin absensi menjadi lambat hingga tidak bisa menerima absensi bisa dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu :</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>A. Permukaan sensor</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Pertama yang harus dilakukan adalah memeriksa permukaan sensor mesin absensi. Jika sensor terlihat kotor atau buram maka dapat menghambat mesin absensi untuk membaca sidik jari atau kartu. Jadi seringlah membersihkan sensor dengan kain yang lembut atau bisa juga dengan lap mikrofiber berulang kali hingga bersih.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>B. Kapasitas penyimpanan data</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Tiap mesin absensi memiliki batas kapasitas yang berpengaruh ke sistem mesin. Semakin banyak data yang tersimpan, maka semakin lama juga proses identifikasinya. Jadi pastikan sering mengecek kapasitas mesin dan baiknya menghapus data yang sudah didownload secara berkala agar kinerja mesin tidak terlalu berat. Jangan keburu muncul peringatan <b><span style="color: red;"><i>“No more space”</i></span></b> duluan baru dihapus ya, kasian mesinnya ?.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>3. Tampilan mesin absensi yang tidak sesuai</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Masalah lain yang muncul di mesin absensi adalah tampilan mesin absensi tidak sesuai atau tidak jelas, misalnya seperti ketidaksesuaian jam dan tanggal yang mengakibatkan masalah dalam penghitungan jam kerja dan gaji. Yang bisa kamu lakukan adalah cek menu pengaturan tanggal dan waktu, lalu sesuaikan dengan zona waktu wilayahmu. Jika keesokan harinya mesin kembali mengalami ketidaksesuaian, maka kemungkinan kendala berasal dari baterai c-mos yang perlu diganti di service center tempatmu membeli mesin absensi tersebut.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>4. Mesin absensi tidak terkoneksi ke komputer</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Masalah yang satu ini paling sering dialami oleh pengguna mesin absensi, kamu salah satunya ya? Biasanya masalah ini sering terjadi saat kamu pindah komputer. Hal pertama yang perlu dilakukan adalah cek kabel jaringanmu apakah lepas atau putus. Jika kamu menggunakan koneksi WiFi pastikan sudah terkoneksi dengan mesin absensi. Kemudian lakukan pengaturan ulang IP komputer dari dinamis ke statis, lalu samakan IP software dengan IP mesin absensimu.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b>5. Mesin absensi rentan terhadap manipulasi</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sebagian mesin absensi masih ada yang hanya bisa didownload menggunakan flashdisk. Meskipun fitur ini terhitung jadul, tapi nyatanya memang inilah yang paling familiar. Saking familiarnya, ada saja oknum karyawan yang nakal dan menemukan celah untuk memanipulasi mesin absensi. Semoga kamu bukan salah satunya ya? Hal ini tentunya tidak menguntungkan untuk semua pihak, karena selain menyebabkan masalah dalam perhitungan jam kerja dan gaji, kalau kamu adalah karyawan yang rajin bukankah ini terasa tidak adil?</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dalam mengatasi masalah di mesin absensi, penting untuk tetap tenang dan tidak memaksakan solusi yang tidak tepat, itulah sebabnya kantormu harus memilih mesin absensi yang canggih dan terpercaya seperti mesin absensi <b>Revo WFV-208BNC</b> dari Fingerspot. Dengan menggunakan mesin absensi <b>Revo WFV-208BNC</b> ini dijamin tidak akan mengalami masalah yang sama, karena mesin ini memiliki teknologi biometrik super canggih yang memungkinkan kamu untuk melakukan absensi dengan Wajah dan Telapak Tangan. Selain mempercepat proses absensi, data absensimu juga jadi lebih aman dan terlindungi tanpa harus khawatir lagi dicurangi oleh orang lain.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Percayakan absensi kantormu dengan mesin Absensi <a href="https://fingerspot.com/product/mesin-absensi-sidik-jari-wajah-telapak-tangan-revo-wfv-208BNC">Revo WFV-208BNC</a> yang bisa langsung kamu dapatkan di kantor distributor Fingerspot terdekat dari lokasimu.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">***</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Artikel ini sebelumnya pernah ditulis di <a href="https://fingerspot.com/news/masalah-umum-yang-sering-terjadi-di-mesin-absensi" target="_blank">Masalah Umum yang Sering Terjadi Ketika Pakai Fingerprint</a></span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-48062319437340826832023-05-23T05:49:00.008+07:002023-05-23T05:51:34.548+07:00HOT: Fingerspot Revo A 232C si Spesialis Akses Kontrol<div style="text-align: justify;">Fingerspot Revo A 232C adalah mesin absensi sidik jari yang bisa difungsikan sebagai akses kontrol pintu untuk keamanan aset perusahaan. Proses unduh data absensi bisa dilakukan dengan mudah menggunakan USB Flashdisk.</div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg99QNhXD5dPNLsAws-oOADkb4FJrOx0BCBRtH_czkxvPr6wKBvvRzcyZbGTTMsmu7ltxD6n6n-0OtElLeDuXGmbbkWocGgBUf7UBYD9QgGGQ582D5nf3PHriWkFcLCJB_4CvpqYwm69Ao46P_aa0zrSEEfHu_6kgAoHWqoSGy3ywakyFCdCIeCX6bXbw/s700/ori_62ysFZO2_20230404165552.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Pendatang Baru: Fingerspot Revo A 232C= Spesialis Akses Kontrol" border="0" data-original-height="700" data-original-width="700" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg99QNhXD5dPNLsAws-oOADkb4FJrOx0BCBRtH_czkxvPr6wKBvvRzcyZbGTTMsmu7ltxD6n6n-0OtElLeDuXGmbbkWocGgBUf7UBYD9QgGGQ582D5nf3PHriWkFcLCJB_4CvpqYwm69Ao46P_aa0zrSEEfHu_6kgAoHWqoSGy3ywakyFCdCIeCX6bXbw/w400-h400/ori_62ysFZO2_20230404165552.jpg" title="Pendatang Baru: Fingerspot Revo A 232C= Spesialis Akses Kontrol" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fingerspot Revo A 232C</td></tr></tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Menapa memilih mesin absensi Fingerspot Revo A 232C ?</span></h3><div style="text-align: justify;">Fingerspot Revo A 232C merupakan mesin absensi sidik jari yang bisa difungsikan sebagai akses kontrol pintu untuk keamanan aset perusahaan. Proses unduh data absensi bisa dilakukan dengan mudah menggunakan USB Flashdisk. Pengolahan data absensi bisa dilakukan menggunakan software absensi desktop yang dilengkapi fitur penggajian Fingerspot Personnel. Memiliki fitur USB Data Encryption untuk mencegah data dibaca atau dimanipulasi pihak yang tidak bertanggung jawab.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Apa keunggulan mesin absensi ini ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><ul><li>Unduh data absensi lebih mudah dengan koneksi USB Flashdisk</li><li>Hingga <b>1.000 karyawan</b>, <b>3.000 sidik jari</b>, <b>1.000 kartu</b> dan <b>100.000</b> <b>data absensi</b></li><li>PIN karyawan hingga 9 digit</li><li>Panjang nama hingga 7 huruf</li><li>Dapat difungsikan sebagai akses kontrol. Bisa melakukan absensi sekaligus buka pintu</li><li>Karyawan lihat data scan tanpa harus masuk menu mesin (SSQ)</li></ul></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Apa saja isi paket pembelian mesin absensi ini ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><ol><li>Mesin absensi Fingerspot Revo A 232C</li><li>CD Setup aplikasi absensi Fingerspot Personnel yang dilengkapi fitur penggajian yang sederhana berbahasa Indonesia</li><li>Buku panduan penggunaan mesin absensi</li><li>Kartu garansi produk</li><li>Bracket, baut & ficher</li></ol></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><u>Catatan:</u></b></div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Harga tidak termasuk instalasi dan training.</li><li>Kami menyediakan jasa training online via zoom, training di kantor Fingerspot atau kunjungan ke tempat Anda.</li><li>Untuk kunjungan ke tempat Anda, silahkan hubungi <i>Care Officer</i> untuk rincian biaya.</li></ul></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-62589642245466447672023-05-05T06:14:00.004+07:002023-05-05T06:15:53.171+07:00Cara Instan Kembali Produktif, Setelah Lebaran<div style="text-align: justify;">Nggak kerasa, kita telah melewati hari raya Idul Fitri akan. Kini kita bisa merasakan libur lebaran yang panjang setelah sekian lama sudah bekerja keras bagai kuda. Liburan adalah salah satu hal yang pastinya ditunggu-tunggu oleh semua orang. Tapi sayangnya, selama apapun waktu liburannya, hari untuk kembali bekerja pasti akan datang juga. Kembali ke kantor dengan banyaknya pekerjaan yang harus diselesaikan setelah libur panjang sebenarnya banyak lika-likunya. Ada sebagian orang yang merasa senang setelah refreshing saat liburan, tapi tidak sedikit juga yang merasa stres karena rasa santai saat liburan kemarin masih terbawa. Jangan sampai kamu salah satunya ya! Berikut ada beberapa tips sederhana supaya kamu bisa semangat bekerja kembali setelah libur panjang :</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSqY6DLPDgbo_BHnVBcrrGuiW91M2DF4jfrMhAdjW1hnInnGGwPAb_P0AhBgTPh5frG92d__GStcb7a-qu7glBvVw7hzuLq3DXQhxvmO_kHXB00Xr7akfNnUParegqJd_q2YR4MExphRHlKh9KC1uUsYwltpuzcFMfvkvyrE8TqNYgzSh0v9jUvNwQtA/s500/beberapa-hal-yang-bisa-kamu-lakukan-biar-nyaman-dan-makin-produktif-saat-bekerja.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Cara Instan Kembali Produktif, Setelah Lebaran" border="0" data-original-height="334" data-original-width="500" height="268" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSqY6DLPDgbo_BHnVBcrrGuiW91M2DF4jfrMhAdjW1hnInnGGwPAb_P0AhBgTPh5frG92d__GStcb7a-qu7glBvVw7hzuLq3DXQhxvmO_kHXB00Xr7akfNnUParegqJd_q2YR4MExphRHlKh9KC1uUsYwltpuzcFMfvkvyrE8TqNYgzSh0v9jUvNwQtA/w400-h268/beberapa-hal-yang-bisa-kamu-lakukan-biar-nyaman-dan-makin-produktif-saat-bekerja.jpg" title="Cara Instan Kembali Produktif, Setelah Lebaran" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">1. Buat Jadwal ‘To Do List’</span></h3><div style="text-align: justify;">Hari pertama kembali bekerja pasti bingung ya apa yang mau dikerjakan? Ada yang pernah mengalami juga? Jangan sampai deh hari pertama malah jadi hari yang menakutkan buat kamu. Untuk mengatasinya, nggak ada salahnya kok membuat <i>To Do List</i> jadwal pekerjaanmu di hari pertama kembali bekerja. Supaya kamu bisa mengingat apa saja yang perlu dikerjakan dan diselesaikan. Saat membuat <i>To Do List</i>, kamu juga bisa mengurutkan berdasarkan prioritas atau kepentingannya. Dengan begitu, kamu bisa lebih memaksimalkan waktu yang ada, menghindari kebingungan dan kamu pun bisa kembali terbiasa dengan rutinitas harian yang harus dikerjakan sehingga produktivitasmu kembali normal.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">2. Jangan Begadang</span></h3><div style="text-align: justify;">Hal yang paling sering dialami oleh hampir semua orang adalah tidur malam yang berantakan saat liburan. Karena sebelumnya saat libur tidak ada kewajiban untuk bangun pagi, jadi kamu bebas tidur kapan saja. Malam hari juga lebih sering dihabiskan untuk mengobrol, menonton, atau masih mengunjungi keluarga dan sanak saudara. Menjelang hari masuk kerja, hal-hal seperti ini harus mulai ditinggalkan ya. Ketika kamu harus kembali produktif, pastikan kamu tidak begadang agar keesokan harinya kamu tidak bangun dengan tubuh yang lelah dan bisa kembali bekerja seperti biasa.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">3.Berbagi Cerita dengan Rekan Kerja</span></h3><div style="text-align: justify;">Salah satu kunci yang terlihat sepele untuk kembali produktif adalah berbagi cerita dengan rekan kerja. Jangan malah menyendiri di hari pertamamu, karena itu akan membuat kamu malas dan cenderung memikirkan masa-masa libur lebaran kemarin. Kamu bisa bagikan cerita pengalaman libur lebaranmu bersama keluarga dan begitupun sebaliknya. Hal ini dijamin bisa mengembalikan fokus dan semangat kerjamu, karena kamu akan memandang pekerjaanmu dengan lebih positif dan bisa kembali produktif.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">4. Rapikan Meja Kerja</span></h3><div style="text-align: justify;">Merapikan meja juga bisa jadi cara yang ampuh untuk kembali produktif setelah libur lebaran. Kebersihan lingkungan kerja sangat berpengaruh lho pada semangat dan fokus kerjamu. Kalau dipikir-pikir, misalnya meja kerjamu berantakan, apa nggak makin malas kerja tuh jadinya? Setelah berhari-hari tidak ditempati, pastikan kamu mulai merapikan meja kerja dengan membuang barang yang tidak terpakai, menata berkas, bahkan lebih bagus lagi kalau kamu mau memberikan dekorasi baru agar suasana kerjamu jadi lebih menyenangkan.</div><h3 style="text-align: left;"><span style="color: red;">5. Luangkan Sedikit Waktu Istirahat di Tengah Kesibukanmu</span></h3><div style="text-align: justify;">Tips berikutnya adalah dengan meluangkan sedikit waktu istirahat di tengah kesibukanmu. Fokus mengerjakan banyak pekerjaan dalam waktu yang lama akan cenderung membuat kamu cepat lelah dan jenuh, terutama setelah libur lebaran yang panjang. Jangan memaksakan diri untuk langsung bekerja tanpa henti dan pikiranmu akan kembali lagi terbayang-bayang masa libur lebaran kemarin. Kamu bisa siasati dengan cara meluangkan waktu istirahat sekitar 5-10 menit setiap tiga jam sekali agar kamu rileks kembali. Kamu bisa memanfaatkan waktu istirahat itu untuk peregangan tubuh atau bisa juga untuk berjalan-jalan di sekitar kantor.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">6. Pakai Pakaian Kerja yang Bisa Menaikkan Mood</span></h3><div style="text-align: justify;">Tips lainnya yang terlihat sepele untuk mengembalikan produktivitasmu adalah dengan pemilihan pakaian yang digunakan di hari pertama kembali bekerja. Kamu bisa pilih pakaian kerja yang paling nyaman atau yang paling disukai, nggak harus baru kok. Bekerja dengan pakaian yang disukai bisa membuat mood naik dan menghindari burnout di hari pertamamu kembali bekerja.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">7. Datang tepat waktu</span></h3><div style="text-align: justify;">Tips yang terakhir nih, datanglah tepat waktu di hari pertamamu kembali bekerja. Dengan datang tepat waktu, kamu akan jadi lebih siap dan tidak terburu-buru atau tampak lelah karena ngebut efek berangkat kerja yang mepet. Pastikan kamu datang tepat waktu sesuai jadwal yang sudah ditentukan dan jangan lupa melakukan scan masuk kerja menggunakan mesin absensi yang bentuknya kecil, namun sudah ada Wifinya, seperti Fingerspot <a href="https://www.jualalatabsensi.com/2023/04/pendatang-baru-mesin-absensi-fingerspot.html" target="_blank">Revo W231N</a>. <i><span style="color: red;">Have a nice day :)</span></i></div><div style="text-align: justify;"><i><span style="color: red;"><br /></span></i></div><div style="text-align: justify;"><i>***</i></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Sumber: <a href="https://fingerspot.com/news/cara-kembali-produktif-setelah-libur-panjang-lebaran" target="_blank">cara kembali produktif setelah lebaran</a></span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-58821784146412977232023-04-09T08:33:00.004+07:002023-04-09T08:57:26.110+07:00Pendatang Baru, Mesin Absensi Fingerspot Revo W231N (HOT)<div style="text-align: justify;">Fingerspot Revo W231N adalah mesin absensi sidik jari koneksi WiFi Fingerspot terbaru. Akses data lebih praktis tanpa mengatur kabel jaringan. Selain itu, mendukung Absensi Online untuk mengelola data absensi lebih mudah darimana saja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPPPxJGDkL8GhV3gArJWfUKHGR-_ZCrZfVMPmXRhqQ-du_wskdxE2JhMzYDfZhi2YsidX6W1SkrPQzgu-PgbTOa7QFZFlq9VNftDPDuYixvLHaFVfus4_VPAxvn8qwYXRFCr5vS5-nV2d5u8dOQUh9s5X125BjBEeARaM7lIRSjn3YZVL7Ls8byRTlZQ/s700/Revo%20W231N_1.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Mesin fingerspot Revo W231N" border="0" data-original-height="700" data-original-width="700" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPPPxJGDkL8GhV3gArJWfUKHGR-_ZCrZfVMPmXRhqQ-du_wskdxE2JhMzYDfZhi2YsidX6W1SkrPQzgu-PgbTOa7QFZFlq9VNftDPDuYixvLHaFVfus4_VPAxvn8qwYXRFCr5vS5-nV2d5u8dOQUh9s5X125BjBEeARaM7lIRSjn3YZVL7Ls8byRTlZQ/w400-h400/Revo%20W231N_1.jpg" title="Mesin fingerspot Revo W231N" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Revo W231N (New)</td></tr></tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Mengapa memilih mesin absensi Fingerspot Revo W231N ?</span></h3><div style="text-align: justify;">Merupakan mesin absensi yang memiliki banyak pilihan koneksi untuk transfer data, yakni menggunakan TCP/IP, USB Flashdisk, USB Client dan Wifi untuk pengolahan data dengan <i>software </i>absensi dan personalia Fingerspot Personnel. Dengan ragam pilihan tersebut, unduh dan unggah data presesnsi karyawan menjadi lebih mudah dan fleksibel. Dilengkapi juga dengan fitur USB Data <i>Encryption </i>untuk mencegah data dibaca dan dimanipulasi pihak yang tidak bertanggung jawab.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Apa keunggulan mesin absensi ini?</span></h3><div style="text-align: justify;"><ol><li>Instalasi lebih mudah dengan koneksi WiFi (rekomendasi jarak maksimal antara mesin absensi wifi dengan router yaitu 5 meter, jika lebih dari 5 meter disarankan menggunakan kabel LAN atau menambah WiFi <i>Repeater</i>)</li><li>Hingga<b> 2.000 karyawan</b>, <b>6.000 sidik jari</b> dan <b>200.000 data absensi</b></li><li>PIN karyawan hingga <b>22 digit</b></li><li>Panjang nama hingga <b>15 huruf</b></li><li>Terdapat Dijadwalkan Bell sebagai alarm untuk review mengingatkan Waktu Masuk, Istirahat, Pulang, pergeseran Pergantian dan lain sebagainya</li><li>Karyawan bisa lihat data kehadiran di mesin (fitur SSQ)</li></ol></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Apa saja isi paket pembelian mesin ini ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><ol><li>Mesin absensi Fingerspot Revo W231N</li><li>Adaptor 5V 1A</li><li>CD Setup aplikasi absensi Fingerspot Personnel termasuk perhitungan gaji sederhana. </li><li>Berbahasa Indonesia</li><li>Buku panduan penggunaan mesin absensi</li><li>Kartu garansi produk</li><li>Bracket, baut & fischer</li></ol></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><u><span style="color: red;">Catatan :</span></u></b></div><div style="text-align: justify;"><b>Harga tidak termasuk instalasi dan training.</b></div><div style="text-align: justify;"><b><br /></b></div><div style="text-align: justify;">Kami menyediakan jasa <i>training online via zoom</i>, <a href="https://store.fingerspot.com/product/54583-layanan-training-di-kantor-fingerspot">training di kantor Fingerspot </a>atau kunjungan ke tempat Anda</div><div style="text-align: justify;">Untuk kunjungan ke tempat Anda, silahkan hubungi <i>Customer Service</i> untuk rincian biaya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Jaminan garansi produk ini bagaimana ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><ul><li>Produk ini dilindungi garansi resmi dari Fingerspot selama 12 Bulan, kecuali adaptor dan baterai garansi 1 bulan.</li><li>Dapatkan tambahan garansi 6 bulan (total 18 bulan) dengan membeli paket layanan jasa <b>Fingerspot Care 1 tahun</b>, <b>Fingerspot Care 2 tahun</b> dan <b>Fingerspot Care 3 tahun</b>. Anda akan mendapatkan layanan eksklusif untuk training di kantor Fingerspot /via Zoom /via Remote, layanan <i>chating telegram</i>, dan diskon tambahan untuk jasa <i>onsite</i>.</li><li>Klaim garansi produk bebas biaya hanya dapat dilakukan di toko tempat membeli atau di <i>Service Center Fingerspot</i>. Biaya yang digratiskan adalah biaya jasa dan part, tidak termasuk ongkos kirim dan biaya jasa titip service bila ada.</li></ul><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5_1Wt-MxgXsv4GQGnbPhGr_3kob8oL5E3M8AhCl16ngv680n5auHsnPFt0EbTkKi1Hva4miOFrRzPEb2onA8o9z2KVnZ87P90St54XPszwkWshBVCCCJxA3Zj_oMi1hhZSW7yqRypMec5pvA2NTX1DyLRlqwb_Z1ObMDiqo1vV1m0UncLAGLKVNAd8Q/s700/Revo%20W231N_2.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Mesin absensi sidik jari fingerspot Revo W231N" border="0" data-original-height="700" data-original-width="700" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5_1Wt-MxgXsv4GQGnbPhGr_3kob8oL5E3M8AhCl16ngv680n5auHsnPFt0EbTkKi1Hva4miOFrRzPEb2onA8o9z2KVnZ87P90St54XPszwkWshBVCCCJxA3Zj_oMi1hhZSW7yqRypMec5pvA2NTX1DyLRlqwb_Z1ObMDiqo1vV1m0UncLAGLKVNAd8Q/w400-h400/Revo%20W231N_2.png" title="Mesin absensi sidik jari fingerspot Revo W231N" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Fingerspot Revo W231N</td></tr></tbody></table><br /><div><br /></div></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-91159642583170082042023-03-31T07:04:00.006+07:002023-03-31T07:05:34.694+07:00Teknologi Biometrik Wajah Vz Telapak Tangan, Mana yang Lebih Unggul?<div style="text-align: justify;">Dua teknologi biometrik yang sangat populer dikalangan masyarakat saat ini adalah <i><b><span style="color: red;">Face Scanning & Vein Scanning</span></b></i>. Kedua teknologi biometrik tersebut berbeda yang memiliki keunggulan masing-masing.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5SanCerM2Xk6JYJ7P760JPSxO4deXGk7cJXDHfEdR1AR1gnwuuJkKnDJIC9u6wtKEbi5iZYbK6OihBgAB_z-n1zcvFspgXN3SyqTe_iyl7GIUHxILiJc4UTzwlVF9ytXsg98NA0J9QvME7Eq77LomGqcjEHzeymRqeqhPEeKwvP5hAqReJdLEKpdKYQ/s480/Wajah%20dan%20Face.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Teknologi Biometrik Wajah Vz Telapak Tangan, Mana yang Lebih Unggul?" border="0" data-original-height="320" data-original-width="480" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5SanCerM2Xk6JYJ7P760JPSxO4deXGk7cJXDHfEdR1AR1gnwuuJkKnDJIC9u6wtKEbi5iZYbK6OihBgAB_z-n1zcvFspgXN3SyqTe_iyl7GIUHxILiJc4UTzwlVF9ytXsg98NA0J9QvME7Eq77LomGqcjEHzeymRqeqhPEeKwvP5hAqReJdLEKpdKYQ/w400-h266/Wajah%20dan%20Face.jpg" title="Teknologi Biometrik Wajah Vz Telapak Tangan, Mana yang Lebih Unggul?" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Bagaimana Cara Kerja Kedua Biometrik Tersebut? </span></h3><div style="text-align: justify;"><i>Biometric face scanning</i> atau pengenalan wajah bekerja dengan cara memetakan geometik unik wajah seseorang yang telah didaftarkan. Geometrik wajah yang dimaksud seperti jarak dagu ke dahi, jarak antar mata, panjang garis rahan, dll.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><a href="https://fingerspot.com/product/group/mesin-absensi-telapak-tangan"><i>Biometric vein scanning</i></a> atau pengenalan telapak tangan bekerja dengan menggunakan sensor inframerah untuk mendeteksi pola vena unik di telapak tangan seseorang.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dengan menggunakan kedua teknologi biometrik ini, hasil sensor yang dilakukan seseorang akan diubah menjadi ID biometrik orang tersebut. Saat mereka memindai wajah atau telapak tangannya ke sebuah alat pemindai, sistem akan membaca dan mengidentifikasi kecocokan ID biometrik seseorang yang terdaftar.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Meskipun sama-sama menjadi teknologi yang banyak dipilih masyarakat karena keamanan dan keakuratannya, kedua teknologi biometrik ini tetap memiliki perbedaan. Berikut Fingerspot rangkum perbedaan antara teknologi biometrik wajah dan telapak tangan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Privasi</span></h3><div style="text-align: justify;">Perbedaan terlihat antara pengenalan wajah dan telapak tangan terletak pada area privasi. Menurut penelitian <b><i>Frontiers in Psychology</i></b> menghasilkan bahwa 518 pengisi kuesioner merasa penggunaan pengenalan wajah memiliki resiko besar terhadap informasi pribadi atau privasi mereka. Dari sini untuk menjaga privasi masing-masing pengguna, diciptakannya teknologi biometrik telapak tangan. Pola vena yang tersembunyi di tangan masing-masing pengguna yang dikombinasikan dengan cahaya inframerah dan kamera, menjadikan teknologi ini benar-benar menjadi pilihan untuk menghindarkan resiko pelanggaran privasi.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Akurasi</span></h3><div style="text-align: justify;">Selain privasi, akurasi adalah perbedaan terbesar kedua antara pengenalan wajah dan telapak tangan. Perlu diketahui, keakuratan biometrik diukur dengan dua faktor, yaitu</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><i>False Accept Rate (FAR)</i> dan <i>False Reject Rate (FRR)</i>. Semakin rendah angkanya, maka semakin akurat biometriknya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sederhananya FRR mendokumentasi data yang salah terhadap akses pengguna yang sah, sedangkan FAR mengidentifikasi pengguna yang tidak sah melakukan akses dengan data yang salah. Pengenalan wajah memiliki FAR dan FRR tertinggi dari semua biometrik di pasar.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Keamanan</span></h3><div style="text-align: justify;">Berkurangnya akurasi pengenalan wajah memungkinkan adanya kesalahan dalam mengidentifikasi pengguna. Faktanya beberapa alat pengenalan wajah bisa mengenali hanya satu data saja pada dua anak kembar. Namun dengan pengenalan telapak tangan, tidak akan bisa digandakan atau dimanipulasi, karena setiap pengguna pasti memiliki pola vena yang unik.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Kenyamanan</span></h3><div style="text-align: justify;">Keunggulan utama yang dimiliki pengenalan wajah dibandingkan dengan semua biometrik adalah kenyamanan. Terlepas dari resiko keamanan dan privasi, faktanya teknologi pengenalan wajah dapat secara otomatis mengidentifikasi pengguna dari jarak jauh. Misalkan, pada pengenalan wajah di smartphone, mereka memiliki fitur Face ID untuk memungkinkan pengguna membuka kunci ponsel mereka hanya dengan melihatnya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Disisi lain, pengenalan telapak tangan tidak memiliki kemampuan dapat mengidentifikasi pengguna dari jarak jauh. Diperlukan mendekatkan telapak tangan ke alat pemindai untuk mengidentifikasi pengguna.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h2 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Rekomendasi Fingerspot untuk Alat Pencatat Kehadiran dengan Teknologi Biometrik</span></h2><div><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Mesin Absensi Telapak Tangan</span></h3><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Fingerspot menawarkan fingerprint dengan identifikasi terbaru yaitu telapak tangan dengan pilihan 2 tipe: <b><a href="https://www.jualalatabsensi.com/2021/09/alat-absensi-revo-wfv-208bnc.html" target="_blank">Revo WFV208BNC</a></b> dan <b><a href="https://www.jualalatabsensi.com/2021/09/alat-absensi-revo-wdv-204bnc.html" target="_blank">Revo WDV204BNC</a></b>. Kedua mesin absensi ini memiliki termasuk alat pencatat kehadiran dengan teknologi Vein Scanning, yang memiliki berbagai alternatif identifikasi lainnya seperti: sidik jari, kartu, dan password. Pembeda antara keduanya, <b>Revo WFV208BNC</b> memiliki identifikasi lebih lengkap dengan tambahan identifikasi wajah. Kedua tipe mesin tersebut memiliki koneksi WiFi yang memudahkan Anda untuk mengunduh atau mengakses data absensi lebih praktis tanpa harus instalasi kabel jaringan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Kesimpulan</span></h3><div style="text-align: justify;">Pengenalan wajah dan telapak tangan memiliki keunggulan yang berbeda, harus bijak dalam memilih dan perlu menyesuaikan dengan kebutuhan Anda. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">***</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Sumber: <a href="https://fingerspot.com/news/teknologi-biometrik-wajah-vs-telapak-tangan" target="_blank">Teknologi Biometrik Wajah vz Telapak Tangan</a></span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-30283891514453887032023-02-11T06:06:00.001+07:002023-02-11T06:06:00.163+07:005 Penyebab Karyawan Tidak Fokus Kerja dan Cara Mengatasinya<div style="text-align: justify;">Sering merasa tidak fokus kerja atau<i> ‘gagal fokus’</i> saat bekerja ternyata banyak dialami oleh para pekerja di berbagai negara. Bahkan, dalam sebuah studi didapati fakta bahwa sebanyak 73% pemimpin perusahaan di berbagai negara merasa terganggu, kehilangan fokus dengan berbagai pemikiran yang tidak jelas di dalam otaknya ketika sedang berada di tempat kerja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Masalah seringnya tidak fokus kerja sebaiknya jangan dibiarkan, karena dampaknya bisa sangat membahayakan bagi karyawan yang bersangkutan serta bagi perusahaan. Dengan demikian, dibutuhkan pengertian dan kerjasama yang baik antara karyawan dan perusahaan, seperti dengan memahami penyebab karyawan sulit fokus kerja dan bagaimana cara mengatasinya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEickXZ3TCAi8evaFmqTydmJDT34JSAhk8jTfNIdR82-HFKmG7E0PFiJnO_qRVTFpu6ySMgwOs9nw9gO-NTWK5TlkTG4W327oRYVckMcCpvR6PUMPCM0ebPk6iX0t-6LY13MzdsoZfoQ6NGKHQFyawo16X1v8l-zEvR1AKzSw0fX4_E92XpGMpfqNPqlnA/s849/stress-getty.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Penyebab karyawan tidak fokus bekerja" border="0" data-original-height="477" data-original-width="849" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEickXZ3TCAi8evaFmqTydmJDT34JSAhk8jTfNIdR82-HFKmG7E0PFiJnO_qRVTFpu6ySMgwOs9nw9gO-NTWK5TlkTG4W327oRYVckMcCpvR6PUMPCM0ebPk6iX0t-6LY13MzdsoZfoQ6NGKHQFyawo16X1v8l-zEvR1AKzSw0fX4_E92XpGMpfqNPqlnA/w400-h225/stress-getty.jpg" title="Penyebab karyawan tidak fokus bekerja" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: benefits.pro</td></tr></tbody></table><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Penyebab Tidak Fokus Kerja dan Cara Mengatasinya</span></h3><div style="text-align: justify;">Berikut ini adalah beberapa hal yang umum menyebabkan karyawan sulit atau tidak fokus kerja, serta bagaimana cara untuk mengatasinya:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>1. Melakukan Pekerjaan yang Kurang Diminati</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sebuah hasil riset yang pernah dimuat dalam laman <b>Forbes </b>menjelaskan bahwa seringnya seseorang mengalami kesulitan fokus dalam bekerja ternyata bisa dikarenakan kurangnya minat pada pekerjaan yang sedang dilakukan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><u><span style="color: red;">Cara mengatasinya:</span></u></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sebaiknya cari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan minat. Sebelum memutuskan untuk apply atau melamar pada sebuah pekerjaan sebaiknya cari tahu dulu profil perusahaan, besarnya gaji yang umum untuk posisi yang dilamar, hingga lingkungan atau budaya kerja pada perusahaan tersebut. Saat ini tidaklah sulit untuk mendapatkan informasi tersebut dengan adanya <i>website</i>, media sosial, dan berbagai <i>platform </i>yang menampung penilaian masyarakat terhadap suatu perusahaan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Stres Berlebih</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Stres berlebih dalam jangka waktu yang panjang bisa membuat otak semakin sulit untuk fokus atau sukar berkonsentrasi. Dalam bekerja memang akan sangat memungkinkan untuk menghadapi berbagai situasi dan kondisi yang bisa membuat stres.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><u><span style="color: red;">Cara mengatasinya: </span></u></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Lakukan manajemen stres dengan memilah mana hal yang benar-benar perlu mendapatkan perhatian dan mana yang sebaiknya dikesampingkan dahulu. Selain itu, lakukan juga hal-hal yang menyenangkan seperti hobi di waktu senggang, atau juga berolah raga karena akivitas olah raga bisa membantu melepaskan <i>hormon endorphin</i> yang bisa meredakan stres. Namun, jika kondisi stres cukup parah, maka meminta bantuan orang terdekat atau psikiater juga bisa dipertimbangkan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>3. Terlalu Lelah dan Kurang Istirahat</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Terlalu semangat bekerja sampai lupa beristirahat sebaiknya dihindari karena justru akan berdampak pada kelelahan fisik yang biasa disebut dengan <i>burnout</i>. Terlalu banyak tugas kerja, sering lembur dan melewatkan waktu istirahat hanya akan membuat tubuh kehabisan tenaga atau energi, sehingga sulit untuk fokus dalam bekerja. Jika dalam kondisi ini tubuh dan pikiran dipaksa bekerja, maka jelas akan membahayakan kesehatan dan berdampak pada hasil kerja yang tidak optimal.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><u><span style="color: red;">Cara mengatasinya: </span></u></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Bekerjalah secara cerdas, yakni menggunakan waktu kerja seefisien dan seefektif mungkin agar pekerjaan cepat selesai, tanpa perlu lembur. Manfaatkan menu <b>ToDo </b><a href="http://fingerspot.io/">Fingerspot.iO</a> yang dapat diakses praktis di App FiO via <i>smartphone</i>. Menu<b> ToDo di App FiO</b> dapat membantu agar bisa mengerjakan setiap tugas kerja secara efektif dan efisien tanpa khawatir karyawan akan mengalami kesulitan fokus kerja akibat risiko <i>burnout</i>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Cara menggunakannya pun sangat mudah, yakni:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Atasan mengakses <b>App FiO</b>, lalu pilih ikon <b>“<span style="color: red;">Centang</span>”</b>.</div><div style="text-align: justify;">Ikon <b><span style="color: red;">“Centang”</span></b> di App FiO menampilkan aktivitas ToDo yang harus diselesaikan oleh atasan. Tampilan aktivitas ToDo berupa nama karyawan yang melakukan pengajuan, tanggal pengajuan, dan jenis pengajuannya yang akan dikonfirmasi oleh atasan.</div><div style="text-align: justify;">Atasan memilih pengajuan mana yang akan dikonfirmasi.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Selanjutnya, akan tampil keterangan izin atau persetujuan yang diajukan oleh karyawan lengkap dengan foto depan dan foto belakang ketika karyawan melakukan pengajuan.</div><div style="text-align: justify;">Pada kolom Keputusan, atasan bisa memberikan persetujuan atau menolak dengan cara menggeser anak panah yang tersedia.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>4. Banyak Distraksi</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Beberapa jenis pekerjaan terutama yang menuntut konsentrasi tinggi seperti yang berhubungan dengan analisis, pengambilan keputusan dan sebagainya tentu membutuhkan lingkungan kerja yang kondusif dan minim distraksi. Jika lingkungan kerja tidak kondusif, seperti area kerja yang tidak tenang dan banyak aktivitas, ataupun rekan kerja yang suka mengajak bicara dengan bahasan di luar urusan pekerjaan pada sela-sela waktu kerja atau memutar musik ketika bekerja, sebaiknya segera diatasi.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><u><span style="color: red;">Cara mengatasinya: </span></u></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Bisa dengan mengajukan pindah ruang kerja disertai penjelasan pada HRD, serta memberi pengertian pada rekan kerja agar obrolan di luar waktu kerja bisa dilakukan saat istirahat atau pulang kerja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>5. Multitasking</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Kini makin banyak perusahaan, terutama yang masih merintis usaha memberlakukan <i>hustle culture</i> yang menuntut karyawan untuk <i>multitasking</i> dengan harapan bisa mencapai tujuan usaha dalam waktu singkat. Namun, tanpa disadari hal ini justru akan membuat karyawan jadi tidak bisa fokus kerja. Nyatanya, <i>multitasking</i> tidak bisa menjamin produktivitas karyawan dan perusahaan. <i>Multitasking </i>hanya akan berdampak pada penambahan kuantitas, bukan kualitas kerja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><u><span style="color: red;">Cara mengatasinya: </span></u></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sebisa mungkin hindari <i>multitasking</i>. Akan jauh lebih baik untuk memantau produktivitas atau kinerja karyawan yang terukur secara objektif. Seperti dengan menggunakan fitur Pantau Kinerja <a href="https://fingerspot.com/product/absensi-online-fingerspot-io">Fingerspot.iO</a> yang hanya perlu langkah mudah dan praktis, yakni:Karyawan mendapatkan notifikasi berisi informasi permintaan untuk melaporkan tugas apa yang sedang dikerjakan di hari dan jam tertentu yang sudah ditetapkan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Setelah itu, karyawan dapat segera melakukan scan <b>GPS tipe Pantau Kinerja di App FiO</b> dengan cara: memfoto diri atau <i>selfie </i>serta memfoto hasil pekerjaan yang sudah dilakukan; melampirkan file pelengkap dari tugas kerja yang telah dilakukan, misalnya dalam format gambar, dokumen PDF, Word, Excel dan sebagainya; kemudian mengisi catatan dengan informasi jika dibutuhkan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Saat itu juga, atasan akan langsung mendapatkan laporan kerja karyawan di ponselnya, dan bisa menyetujuinya dengan memilih like atau tidak menyetujui laporan kerja yang telah dikirim oleh karyawan tersebut dengan memilih <i>dislike</i>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ada beberapa informasi yang terdapat di laporan Pantau Kinerja karyawan, yakni: jumlah pelaporan yang dilakukan, rata-rata waktu respon, jumlah like atau dislike, serta laporan yang tidak diperiksa oleh atasan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dengan demikian, fitur Pantau Kinerja <a href="https://fingerspot.com/product/absensi-online-fingerspot-io">Fingerspot.iO</a> bisa memberikan manfaat bagi:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Karyawan</span></b></div><div style="text-align: justify;">Agar karyawan lebih mudah dalam melaporkan pekerjaannya, bisa dengan cepat mengetahui apakah tugas yang dikerjakan sudah sesuai, sehingga bisa segera melakukan perbaikan jika ternyata diketahui adanya kesalahan pada tugas kerja yang dilakukan, memperoleh respon cepat dari atasan, dan menilai diri sendiri secara objektif apakah waktu kerja yang digunakan sudah optimal. Selain itu karyawan juga bisa memiliki hingga 5 atasan.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Atasan</span></b></div><div style="text-align: justify;">Atasan bisa mendapatkan laporan pekerjaan dari karyawan secara realtime atau saat itu juga, memberikan penilaian atas hasil kerja karyawan secara objektif, mengetahui apakah seluruh laporan pekerjaan karyawan telah diperiksa guna menghindari risiko lupa memeriksa laporan kerja karyawan yang seringkali menghambat proses penyelesaian suatu pekerjaan.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Owner</span></b></div><div style="text-align: justify;">Owner atau pemiliki usaha bisa melakukan pemantauan kinerja semua karyawannya, sehingga bisa dijadikan dasar dalam menentukan langkah perusahaan sehubungan dengan kondisi internal, yakni kinerja atau produktivitas karyawan yang mempengaruhi produktivitas perusahaan secara menyeluruh.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">***</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Sumber: <a href="https://fingerspot.com/news/ternyata-ini-penyebab-karyawan-tidak-fokus-kerja" target="_blank">Penyebab Karyawan Tidak Fokus</a></span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-75430027661863947602023-02-10T07:00:00.001+07:002023-02-10T07:00:00.160+07:00Metode untuk Mengukur Kinerja Karyawan<div style="text-align: justify;">Mengukur kinerja perusahaan keseluruhan merupakan hal yang sangat penting, salah satunya adalah untuk mengetahui pencapaian visi perusahaan. Hal yang perlu diperhatikan bahwa untuk dapat mengukur kinerja perusahaan, maka dibutuhkan metode yang tepat. Namun, bagaimanakah cara yang tepat untuk memilih metode pengukuran kinerja perusahaan? Berikut pembahasannya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoY5aUGOxGA1wp2IdZsQcMn2E3kIrptAEwduPAvRpEti8jautfQoiEGhUGIFFxOby5QwdPamoore5KkUeBchMW5X3I01k54VfdRdINkw4Dw7NwCMcQuHV-lvTxWS5XLgj7K8kohegU0z1US1dBL5hERXQ_uIMziC5-JFOMbMuimpnOGTz34nkthE_kEA/s768/up%20skill.webp" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Metode untuk mengukur kinerja karyawan" border="0" data-original-height="436" data-original-width="768" height="228" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoY5aUGOxGA1wp2IdZsQcMn2E3kIrptAEwduPAvRpEti8jautfQoiEGhUGIFFxOby5QwdPamoore5KkUeBchMW5X3I01k54VfdRdINkw4Dw7NwCMcQuHV-lvTxWS5XLgj7K8kohegU0z1US1dBL5hERXQ_uIMziC5-JFOMbMuimpnOGTz34nkthE_kEA/w400-h228/up%20skill.webp" title="Metode untuk mengukur kinerja karyawan" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: achiever.com</td></tr></tbody></table><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Definisi Kinerja</span></h3><div style="text-align: justify;">Untuk mengetahui definisi kinerja bisa merujuk pada pendapat ahli <b>Armstrong </b>dan <b>Baron </b>dalam Wibowo (2008) yang menjelaskan bahwa secara luas kinerja merupakan bagaimana suatu proses kerja berlangsung hingga memberikan suatu hasil, bukan sebatas hasil kerja saja. Kinerja juga bisa dipahami sebagai hasil pekerjaan yang memiliki kaitan dengan tujuan strategis organisasi (perusahaan), kepuasan konsumen serta memberikan sumbangsih pada ekonomi.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Adapun dua dimensi penting dalam sebuah kinerja, yakni:</div><div style="text-align: justify;"><ol><li>Indikator yang Berkaitan dengan Pertumbuhan dalam Bisnis yang Ada</li><li>Indikator yang Berkaitan dengan Posisi Perusahaan di Masa Akan Datang</li></ol></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Pengertian Pengukuran Kinerja</span></h3><div style="text-align: justify;">Pengukuran kinerja adalah sebuah proses penilaian peningkatan pekerjaan pada tujuan dan sasaran yang sebelumnya telah ditentukan oleh perusahaan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Metode Pengukuran Kinerja</span></h3><div style="text-align: justify;">Berikut adalah beberapa metode pengukuran kinerja yang telah umum digunakan oleh berbagai perusahaan di dunia, antara lain:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><i>1. Balanced Scorecard (BSC)</i></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Metode pengukuran kinerja yang dikembangkan oleh <b>Kaplan </b>(1992) dan <b>Norton </b>(1996) ini lebih mengarah pada kerangka logis guna melakukan dan menyelaraskan program-program yang berfokus pada strategi, dengan menerjemahkan visi dan strategi unit bisnis ke dalam tujuan dan ukuran di 4 perspektif atau sudut pandang yang berbeda, yakni:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: red;"><b>A. Perspektif Keuangan</b></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dimana untuk mencapai kesukesan finansial maka perlu untuk mengetahui bagaimana cara menampilkan perusahaan di hadapan para pemegang saham.</div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">B. Perspektif Pelanggan</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Guna mencapai visi maka perlu untuk mengetahui bagaimana cara menampilkan perusahaan pada konsumennya.</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: red;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">C. Perspektif Internal</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><br /></b></div><div style="text-align: justify;">Agar pemegang saham dan konsumen terpuaskan maka perlu untuk mengetahui bagaimana proses usaha terbaik yang bisa dilakukan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">D. Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Untuk mencapai visi, maka perlu untuk mengetahui bagaimana cara untuk mempertahankan, merubah atau meningkatkan kemampuan perusahaan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dalam setiap perspektif visi dan srategi tersebut mutlak adanya penentun objek, pengukuran, target dan inisiatif.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><i><b>2. Performance Pyramid System (PPS)</b></i></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Metode pengukuran kinerja yang dikembangkan oleh <b>Lynch</b> dan <b>Cross </b>(1992) ini mengaitkan variabel kinerja yang berbeda dan dikontrol pada tingkat organisasi yang berbeda dengan mengacu pada 4 tingkat tujuan yang mengkaji efektivitas organisasi eksternal dan efisiensi internal secara objektif dan dapat diukur, yakni:</div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Tingkat operasional</li><li>Tingkat departemen</li><li>Tingkat sistem operasional usaha</li><li>Tingkat unit usaha</li></ul></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dimana tujuan dari sistem ini adalah untuk menemukan cara yang paling efektif dalam mengkomunikasikan tujuan sampai ke tingkat paling awal yakni tingkat operasional, serta menyampaikan kembali langkah-langkah yang perlu dilakukan sampai ke tingkat paling tinggi yakni tingkat unit usaha.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><i>3. The Tableu de Bord (TdB)</i></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Metode pengukuran kinerja ini dijelaskan oleh <b>Epstein </b>dan <b>Manzoni </b>sebagai sebuah metode pengukuran kinerja yang bertujuan untuk memberikan informasi dan parameter untuk dijadikan dasar pengambilan keputusan. Dalam metode ini ada 2 hal yang perlu dipehatikan, yakni:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Setiap sub unit memiliki tanggung jawab dan dasar penilaian objektif yang berbeda, sehingga setiap sub unit harus memiliki pengukuran kerja sendiri.</li><li>Kondisi keuangan tidak boleh dijadikan batasan indikator dalam melakukan pengukuran kinerja.</li></ul></div><div style="text-align: justify;"><b><i>4. Productivity Measurement and Enchancement System (ProMES)</i></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Metode pengukuran kinerja yang dikembangkan oleh <b>Pritchard </b>memiliki dasar teori perilaku kerja yang memandang motivasi sebagai sebuah proses alokasi waktu dan karyawan ke seluruh tindakan dan tugas, dimana motivasi yang dimaksud merupakan hasil dari tindakan, produk, evaluasi, hasil dan terpenuhinya kebutuhan karyawan. metode ini dilakukan dengan 7 langkah, yakni:</div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Membentuk tim yang beranggotakan karyawan yang akan diukur, pengawas dan fasilitator atau orang yang memahami metode ProMES ini.</li><li>Mengidentifkasi tujuan unit.</li><li>Menidentifikasi setiap tujuan yang ditetapkan menggunakan indikator yang dapat dihitung secara kuantitatif.</li><li>Menetapkan kemungkinan.</li><li>Membuat sistem umpan balik.</li><li>Menanggapi umpan balik.</li><li>Memantau pelaksanaannya</li></ul></div><div style="text-align: justify;"><b><i>5. Activity-Based Costing (ABC)</i></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Metode pengukuran kinerja yang dikembangkan oleh <b>Johnson</b> dan <b>Kaplan</b> (1980) ini lebih berfokus pada analisis biaya tidak langsung dalam perusahaan dan untuk mengetahui aktivitas yang menyebabkan munculnya biaya tersebut sehingga bisa digunakan untuk menilai harga produk, pengambilan keputusan produksi, pengurangan biaya overhead, serta peningkatan yang berkesinambungan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><i>6. Sink and Tuttle</i></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Metode pengukuran kinerja yang satu ini menjelaskan bahwa kinerja suatu perusahaan memiliki 7 kriteria kerja yang rumit dan saling berkaitan, yakni:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Efektivitas</li><li>Efisiensi</li><li>Kualitas</li><li>Produktivitas</li><li>Kualitas kehidupan kerja</li><li>Inovasi</li><li>Profitabilitas atau <i>budgetability</i></li></ul></div><div style="text-align: justify;"><b><i>7. Theory of Constrains</i></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Metode pengukuran kinerja yang dikembangkan oleh <b>Goldratt </b>(1980) ini fokus pada proses perbaikan yang berkesinambungan untuk menilai kemampuan perusahaan dari segi laba bersih, <b>ROI </b>dan <b>Cashflow</b>, dengan cara:</div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Mengidentifikasi kendala sistem.</li><li>Memutuskan bagaiman memanfaatkan sistem kendala.</li><li>Tidak memprioritaskan hal lain di atas keputusan.</li><li>Meningkatkan sistem kendala.</li><li>Saat sebuah kendala rusak, maka kembali ke langkah awal.</li></ul></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Metode Apa yang Paling Tepat untuk Mengukur Kinerja Perusahaan?</span></h3><div style="text-align: justify;">Jika merujuk pada pendapat <b>Stefan Tangen </b>dalam Engelbert Christian (2010) bahwa sistem pengukuran kinerja yang baik merupakan sekumpulan ukuran kinerja yang menyedian informasi penting bagi perusahaan guna membantu mengelola, mengontrol, merencanakan dan melakukan kegiatan perusahaan, maka bisa diketahui bahwasannya karyawan memegang peranan penting dalam mengukur kinerja perusahaan karena memiliki peran penting dalam operasinal perusahaan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">***</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Sumber: <a href="https://fingerspot.com/news/metode-ini-adalah-cara-tepat-untuk-pengukuran-kinerja-karyawan" target="_blank">Metode untuk mengukur kinerja karyawan</a></span></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-43148617734087944572023-02-09T05:36:00.003+07:002023-02-09T05:36:18.228+07:00Perbedaan BPJS Kesehatan dengan BPJS Ketenagakerjaan<div style="text-align: justify;">Program jaminan sosial melalui Badan Penyelenggara Jaminan Sosial ( BPJS ) Ketenagakerjaan dan Kesehatan telah bergulir sejak lama. Namun, masih banyak masyarakat yang sulit membedakan antara BPJS Ketenagakerjaan dengan BPJS Kesehatan</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sebagaimana diketahui, BPJS Kesehatan adalah badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan. Adapun BPJS Ketenagakerjaan merupakan badan hukum yang disediakan untuk masyarakat dengan tujuan memberikan perlindungan sosial kepada seluruh tenaga kerja di Indonesia dari risiko sosial ekonomi tertentu.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Lantas, apa tiga perbedaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan ? Dihimpun dari berbagai sumber, Minggu (18/9/2022), berikut tiga perbedaan <a href="https://infografis.sindonews.com/photo/18205/perlu-diketahui-ini-perbedaan-bpjs-kesehatan-dan-bpjs-ketenagakerjaan-1663524909" target="_blank">BPJS Kesehatan</a> dan BPJS Ketenagakerjaan. Selengkapnya lihat infografis.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivBd1J9G3ziY9ShvkJgNWoFbwFg9AMEIcxKvk7IvtBf2xPXrKPxbF2hpjZMiW_2eS3FwkUVgo5QYjS1nThWR0Ynf_DJ3D2xz-0Gnh_5Dy0mAjUJcSKNEJpmALYAfAqd3AgSy1yAN4XXJaPB5RgIeK-h0X0l9eMk1TaMpSIAnv2qQUXYwQDpRcs_LtNgw/s901/perlu-diketahui-ini-perbedaan-bpjs-kesehatan-dan-bpjs-ketenagakerjaan-xoa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Perbedaan BPJS Kesehatan dengan BPJS Ketenagakerjaan" border="0" data-original-height="901" data-original-width="720" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivBd1J9G3ziY9ShvkJgNWoFbwFg9AMEIcxKvk7IvtBf2xPXrKPxbF2hpjZMiW_2eS3FwkUVgo5QYjS1nThWR0Ynf_DJ3D2xz-0Gnh_5Dy0mAjUJcSKNEJpmALYAfAqd3AgSy1yAN4XXJaPB5RgIeK-h0X0l9eMk1TaMpSIAnv2qQUXYwQDpRcs_LtNgw/w320-h400/perlu-diketahui-ini-perbedaan-bpjs-kesehatan-dan-bpjs-ketenagakerjaan-xoa.jpg" title="Perbedaan BPJS Kesehatan dengan BPJS Ketenagakerjaan" width="320" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: https://infografis.sindonews.com/</td></tr></tbody></table><br /><div style="text-align: justify;"><br /></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-56004328318502839072022-12-25T11:35:00.004+07:002022-12-25T11:36:48.134+07:00Cara Tarik Data Absensi Fingerprint Secara Online<div style="text-align: justify;">Siapa sih yang nggak mau memiliki karyawan disiplin? Pasti semua mau lah ya. Kedisiplinan juga dapat mempengaruhi produktivitas perusahaan. Semakin tinggi tingkat kedisiplinan karyawan, maka semakin meningkat pula produktivitas kerjanya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Ingin kan mengalami hal yang serupa?</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Jangan hanya ingin aja, ayo wujudkan hal tersebut dengan menerapkan pengelolaan karyawan yang tepat dengan melakukan pemantauan kedisiplinan pakai RevoTime.iD.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">RevoTime.iD adalah <i>system cloud </i>kekinian yang paling sesuai untuk kamu yang punya usaha restoran, salon, bengkel, pabrik, <i>home industry</i>, hingga kantor yang memiliki banyak cabang sekalipun. Mengapa demikian? Karena RevoTime.iD dapat membantu meningkatkan efisiensi kerja dengan mudah. Pemantauan absensi bisa <i>realtime</i> darimana saja dan kapan saja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-TFGBREshqNrrwRry4OTiDhEzK0XcQsSG9PIKNxD9kcEemFkV3eZ5sdA5Q-azRQkmxPl41AQnQQzNclvKKfVgUErJlGoc3-RkO3jufjX7raRslRgv_KOSSrHwh5ZE3LHG2Zm5AQk7t28qT7YZKe1BW7T5i9CBci28CxGDJV2DnlFhe5j0Jnv8mGAs1w/s3000/Cara%20tarik%20data%20absensi%20fingerprint.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Cara Tarik Data Absensi Fingerprint Secara Online" border="0" data-original-height="1945" data-original-width="3000" height="259" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-TFGBREshqNrrwRry4OTiDhEzK0XcQsSG9PIKNxD9kcEemFkV3eZ5sdA5Q-azRQkmxPl41AQnQQzNclvKKfVgUErJlGoc3-RkO3jufjX7raRslRgv_KOSSrHwh5ZE3LHG2Zm5AQk7t28qT7YZKe1BW7T5i9CBci28CxGDJV2DnlFhe5j0Jnv8mGAs1w/w400-h259/Cara%20tarik%20data%20absensi%20fingerprint.jpg" title="Cara Tarik Data Absensi Fingerprint Secara Online" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: Fingerspot</td></tr></tbody></table><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Tingkatkan Efisiensi Kerja dengan Aplikasi Absensi RevoTime.iD</span></h3><div style="text-align: justify;">RevoTime.iD mendukung kedisiplinan semua karyawan secara mudah dan lancar, sehingga dapat memperbaiki kualitas SDM secara keseluruhan di setiap perusahaan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dengan menggunakan RevoTime.iD, maka kamu bisa kelola kehadiran karyawan lebih mudah dari mana saja, karena aplikasi ini merupakan sistem absensi berbasis <i>cloud</i>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">RevoTime.iD dukung setiap usahamu untuk bisa lebih meningkatkan produktivitas kerja dengan menerapkan sistem yang terpusat dan terintegrasi.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Bagaimana RevoTime.iD tingkatkan efisiensi kerja perusahaanmu?</span></h3><div style="text-align: justify;">RevoTime.iD bisa tingkatkan efisiensi kerja lewat berbagai manfaat berikut ini loh:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>1. Sistem Manajemen Mudah</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">RevoTime.iD memberikan sistem manajemen mudah untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan dengan memantau kehadiran mereka secara <i>real-time</i> dari mana saja. Lebih mudah kelola data absensi, data karyawan, dan <i>download</i> absensi.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Sistem Otomatis</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dilengkapi pula dengan manfaat sistem otomatis yang memungkinkan pendaftaran dari jarak jauh karena RevoTime.iD dapat mengirimkan perintah registrasi ke perangkat atau mesin absensi yang ada di setiap tempat usahamu seperti kantor, pabrik, toko dan sebagainya secara otomatis.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>3. Andal dan Terjangkau</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Pakai RevoTime.iD pasti aman dan nyaman karena terjamin keamanan dan akurasinya dengan manajemen seluruh data yang terpusat dalam sistem <i>cloud</i>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">RevoTime.iD mampu memberikan kemudahan dan kecepatan dalam mengelola data kehadiran karyawan dengan sistem <i>cloud </i>lewat berbagai fitur andalannya, seperti:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">- Meningkatkan Kualitas Administrasi</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Memungkinkan untuk mengakses data karyawan dan data kehadiran di lebih dari satu akun <i>cloud</i>, hingga kirim beberapa perintah ke perangkat secara lebih cepat.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">- Data Kehadiran Real-time</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Memudahkan pemantauan kehadiran kerja karyawan secara realtime dan menyinkronkan seluruh data kehadiran karyawan yang bekerja di berbagai lokasi.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">- Fitur Realtime Monitoring Yang Berbeda</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Didukung fitur baru dengan 2 pilihan AddOn: </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>Realtime Monitoring Kehadiran</b> untuk pantau absensi darimana saja meskipun di lokasi berbeda, dan Mode Ambil Foto Karyawan Saat Absensi di Mesin untuk menambahkan perangkat tambahan sebagai alat capture karyawan saat melakukan absensi.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">- Pendaftaran Karyawan Jarak Jauh</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Kirim perintah ke mesin absensi dalam mode pendaftaran jarak jauh, serta didukung dengan berbagai metode identifikasi.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">- Sinkronisasi Zona Waktu</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sesuaikan waktu pada semua mesin absensi yang ada di lokasi berbeda berdasarkan zona waktu dan tanggal kantor pusat.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">- Absensi Multi Kantor</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Data karyawan yang ada pada semua mesin absensi di berbagai lokasi kerja yang bebeda akan tersinkron secara otomatis, sehingga mempermudah karyawan yang bekerja di banyak kantor.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">- Efektif dan Efisien</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Lebih efektif kelola laporan kehadiran karyawan dengan mengekspor file dalam format Microsoft Excel.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">- Laporan Kehadiran</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Mudah cek kehadiran karyawan berkat adanya laporan harian yang dapat diunduh dalam format <b>Microsoft Excel.</b></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">- Pantau Kapasitas Mesin Absensi</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Mengetahui kapasitas mesin absensi secara real-time yang meliputi berapa banyak karyawan yang menggunakan, jenis identifikasi biometrik yang digunakan serta kapasitas data <b>scan log</b>.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">- Mudah Digunakan</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Memiliki tampilan sederhana dan mudah digunakan sehingga memberi kenyamanan pada setiap pengguna.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">- Harga Terjangkau</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Biaya berlangganan terjangkau untuk menikmati manfaat menyeluruh bagi semua jenis dan skala usaha.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">- Mendukung Mesin Absensi Fingerspot</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Terintegrasi dengan mesin absensi <b>Fingerspot Revo Series </b>dengan koneksi <b>TCP/IP</b> dan <b>LAN</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">RevoTime.iD adalah sistem absensi berbasis <i>cloud</i> yang memungkinkan pengelolaan dan pemantauan kehadiran secara terpusat. Dibekali dengan fitur yang melimpah untuk membantu memudahkan kegiatan operasional perusahaan, seperti adanya fitur pendaftaran karyawan dari jarak jauh.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dengan RevoTime.iD pantau kedisiplinan dan peningkatan efisiensi kerja karyawan jadi lebih mudah dan lancar, sehingga mampu membantu memperbaiki kualitas SDM di setiap perusahaan.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Cara Berlangganan RevoTime.iD</span></h3><div style="text-align: justify;">Untuk mendapatkan semua manfaat RevoTime.iD ini sangatlah mudah. Bagi kamu sudah memakai mesin absensi Revo dari Fingerspot, maka kamu cukup berlangganan dengan cara login ke <a href="https://revotime.id/login">page </a><a href="https://revotime.id/login">situsnya</a> terlebih dahulu, lalu melakukan pendaftaran dengan mengisikan identitas <i>cloud</i>, alamat e-mail, <i>password</i>, pilih negara tempatmu berada, kemudian klik <b><i><span style="color: red;">Sign Up</span></i></b>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">***</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Sumber: <a href="https://www.fingerspot.com/news/cara-tarik-data-absensi-dari-fingerprint-ke-komputer-secara-online" target="_blank">Cara Tarik Data Absensi Fingerprint</a></span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-55901308131796097722022-12-04T05:34:00.005+07:002022-12-04T05:36:26.042+07:00Saatnya beralih memakai Fingerspot Revo WDV204BNC<h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">MENGAPA MEMILIH MESIN ABSENSI FINGERSPOT REVO WDV204BNC ?</span></h3><div style="text-align: justify;">Lebih Higienis Pakai Mesin Absensi Telapak Tangan Tanpa Sentuh Mesin & Tanpa Buka Masker, memudahkan Anda melakukan absensi tanpa menyentuh mesin sekaligus tanpa membuka masker. Dengan koneksi WiFi akses data absensi jadi lebih mudah. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGMsTL13B0jv_QcEEfQ_oHPlceoh-_DJDQRJkyLNKoRdDDwoDAnK2vYaxbbWla_ERu_AD1chA5WTNHHayphpR885uFbDKZynepXLTtVo-VYY4Q8anLARkfljinBIOyd3sNaCcoOrx8XnbMifIrqt5tQJcHTrrPFEhICpJztUbg6-cNIK4Kphqg2QYRCA/s2000/revo%20wdv%20204bnc_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Mesin absensi telapak tangan sidik jari Fingerspot Revo WDV204BNC" border="0" data-original-height="2000" data-original-width="2000" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGMsTL13B0jv_QcEEfQ_oHPlceoh-_DJDQRJkyLNKoRdDDwoDAnK2vYaxbbWla_ERu_AD1chA5WTNHHayphpR885uFbDKZynepXLTtVo-VYY4Q8anLARkfljinBIOyd3sNaCcoOrx8XnbMifIrqt5tQJcHTrrPFEhICpJztUbg6-cNIK4Kphqg2QYRCA/w400-h400/revo%20wdv%20204bnc_1.jpg" title="Mesin absensi telapak tangan sidik jari Fingerspot Revo WDV204BNC" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwK1Lg0TFwGOWB5ZrL0xU2qZblYB3GhEvtHqvewFWrk4Kwr2W3y4ktiuzoZ1Og8YebWLsdupMjQJQukR2ZN95g6IObg_qk-h17rYgItmm1VBCdY6NZfNuQGL2R4YgCjF90yRF2sqWJWExylWkrS3wzlr6d0Ades81cqkH78tv0z94iTFx6JqIf0XRsHA/s2000/revo%20wdv%20204bnc_2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Mesin absensi telapak tangan sidik jari Fingerspot Revo WDV204BNC" border="0" data-original-height="2000" data-original-width="2000" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwK1Lg0TFwGOWB5ZrL0xU2qZblYB3GhEvtHqvewFWrk4Kwr2W3y4ktiuzoZ1Og8YebWLsdupMjQJQukR2ZN95g6IObg_qk-h17rYgItmm1VBCdY6NZfNuQGL2R4YgCjF90yRF2sqWJWExylWkrS3wzlr6d0Ades81cqkH78tv0z94iTFx6JqIf0XRsHA/w400-h400/revo%20wdv%20204bnc_2.jpg" title="Mesin absensi telapak tangan sidik jari Fingerspot Revo WDV204BNC" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgm63pl8YIaWr0JHVPKhEJjJD4yx-2dDUfT0MkAJfhU7-g023Vxp8UUd7dm-tnCLElIsQjJV18eIyZ-kBuYu2l3g67O70GQklH33TaGULgu78I7qzpedGZhuAL-iO8IA-AbLo7JZCzWQ3K025j9KNnQyk7KZXzVAfqDy4M6HmBEbiNk59h-BQh4F0LIrA/s2000/revo%20wdv%20204bnc_3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Mesin absensi telapak tangan sidik jari Fingerspot Revo WDV204BNC" border="0" data-original-height="2000" data-original-width="2000" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgm63pl8YIaWr0JHVPKhEJjJD4yx-2dDUfT0MkAJfhU7-g023Vxp8UUd7dm-tnCLElIsQjJV18eIyZ-kBuYu2l3g67O70GQklH33TaGULgu78I7qzpedGZhuAL-iO8IA-AbLo7JZCzWQ3K025j9KNnQyk7KZXzVAfqDy4M6HmBEbiNk59h-BQh4F0LIrA/w400-h400/revo%20wdv%20204bnc_3.jpg" title="Mesin absensi telapak tangan sidik jari Fingerspot Revo WDV204BNC" width="400" /></a></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">APA KEUNGGULAN MESIN ABSENSI INI?</span></h3><div style="text-align: justify;"><ul><li>Instalasi lebih mudah dengan koneksi WiFi (rekomendasi jarak maksimal antara mesin absensi wifi dengan router yaitu 5 meter, jika lebih dari 5 meter disarankan menggunakan kabel LAN atau menambah WiFi <i>Repeater</i>)</li><li>Lebih mudah dan higienis dengan scan telapak tangan</li><li>Hingga <b><span style="color: red;">3.000 karyawan</span></b>, <b><span style="color: red;">1.000 vein</span></b>, <b><span style="color: red;">6.000 sidik jari</span></b>, <b><span style="color: red;">3.000 kartu</span></b> dan <b><span style="color: red;">200.000 data absensi</span></b></li><li>PIN karyawan hingga 22 digit</li><li>Menyala saat listrik padam (memiliki baterai cadangan internal)</li><li>Mendukung SSR (atur dan unduh laporan absensi di mesin langsung tanpa aplikasi absensi khusus)</li><li>Karyawan bisa lihat data kehadiran di mesin (fitur SSQ)</li><li>Mendukung buka pintu dengan telapak tangan, sidik jari, kartu & password (sebagai akses kontrol pintu, harga belum termasuk paket akses kontrol pintu)</li></ul></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">APA SAJA ISI PAKET PEMBELIAN MESIN INI ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><ol><li>Mesin absensi Revo WDV204BNC</li><li>Adaptor 5V 2A</li><li>CD Setup aplikasi absensi <b><span style="color: red;">Fingerspot Personnel</span></b> termasuk perhitungan gaji sederhana. Berbahasa Indonesia</li><li>Buku panduan penggunaan mesin absensi</li><li>Kartu garansi produk</li><li>Bracket, baut & <i>fischer</i></li></ol></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Catatan </span></b>: </div><div style="text-align: justify;"><ul><li><span style="font-size: x-small;">Harga tidak termasuk instalasi dan <i>training</i>.</span></li><li><span style="font-size: x-small;">Kami menyediakan jasa training online via zoom, training di kantor Fingerspot<a href="http://store.fingerspot.com:81/product/55712-layanan-training-di-kantor-fingerspot"> </a>atau kunjungan ke tempat Anda</span></li><li><span style="font-size: x-small;">Untuk kunjungan ke tempat Anda, silahkan hubungi <i>Customer Service</i> untuk rincian biaya.</span></li></ul></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">APLIKASI APA SAJA YANG MENDUKUNG MESIN ABSENSI INI ?</span></h3><div style="text-align: justify;"><b>1. Aplikasi Untuk Karyawan :</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Aplikasi Desktop FingerspotOne</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Aplikasi absensi dekstop terbaru dirancang khusus lebih unggul dari aplikasi Fingerspot Personnel. Dilengkapi <i>AddOn </i>Perhitungan Gaji, BPJS, PPh21, <i>realtime </i>data absensi, auto sinkron data karyawan, auto sinkron tanggal dan jam sesuai zona waktu dan SMS Gateway.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Absensi Online / Cloud All in One <a href="https://fingerspot.io/">Fingerspot.iO</a> </span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Adalah aplikasi absensi online karyawan ALL IN ONE yang menjadi solusi untuk mendukung transformasi digital HR. Kerja makin produktif, manajemen personalia makin efektif dan efisien. Didukung dengan aplikasi ponsel app FiO yang support Android dan iOS, membuat kegiatan dalam manajemen sistem HR perusahaan menjadi lebih maksimal.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Berikut fitur unggulan Aplikasi HR Fingerspot.iO :</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Absensi Via Ponsel, Face Recognition, Izin & Cuti via Ponsel, Slip gaji online, BPJS, PPH21, Geofences & GPS Tracking, Cluster Map, Pantau Kinerja, ID Card Digital, e-Lerning, Ujian Online, Kupon Makan Digital, Deteksi Masker, Smart Door, API SDK, Push Server, dan fitur keren lainnya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Fingerspot.iO tidak hanya dikhususkan untuk absensi online saja tetapi juga bisa diterapkan di berbagai kegiatan pekerjaan seperti untuk pantau sales canvasing, pelaporan kinerja karyawan, patroli keamanan & SOS, assesment karyawan, kunjungan kerja dan lain sebagainya.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Aplikasi Online / Cloud RevoTime.iD</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Solusi praktis kelola mesin Revo Series Fingerspot darimana saja kapan saja, yang mempunyai fitur realtime monitoring scan dengan menampilkan foto karyawan saat absensi di mesin dan foto profil yang digunakan sebagai validasi absensi, <i>realtime </i>data scan, registasi online, sinkron tanggal dan jam berdasarkan timezone, pantau kapasitas mesin, sinkron data karyawan ke mesin lain.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Aplikasi Untuk Sekolah :</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Aplikasi Desktop Fingerspot Back to School</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Membantu sekolah dalam manajemen data absensi siswa dilengkapi fitur kirim SMS informasi kehadiran siswa. Gratis App Android untuk Orangtua terima notif kehadiran siswa, pengumuman , mendukung import data Dapodik siswa dan masih banyak fitur yang lainnya.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Absensi Online Sekolah & Universitas Fedu.iO </span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Solusi lengkap untuk manajemen online sekolah dan universitas dengan berbagai fitur unggulan yaitu absensi via ponsel / tandai kehadiran siswa di ponsel guru dan absensi di mesin pengajuan izin / PR / pengumuman sekolah secara online menggunakan ponsel dan fitur keren lainnya.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>3. Kembangkan Aplikasi Sendiri (SDK) :</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">SDK Desktop Easylink SDK</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Kembangkan aplikasi kamu sendiri sesuka hati, disediakan contoh Code <b>Delphi 7, VB6, .NET, PHP, C#</b>, membutuhkan instalasi komputer windows.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">SDK Online Developer.Fingerspot.iO </span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Memberikan kemudahan bagi para pengembang/programer untuk mengembangkan aplikasinya secara online sehingga dapat diakses kapan pun dan di mana pun, tanpa perlu instalasi apapun dan mendukung sistem operasi <b>Windows</b>, <b>Linux </b>dan <b>MacOS</b>. Dengan teknologi cloud yang menggunakan perintah API dan <b>WebHook</b>, disedikan contoh code <b>PHP</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Berbagai perintah yang bisa dilakukan : <i>realtime </i>data absensi, get data absensi, get data user telapak tangan/wajah/jari/kartu, registrasi online jarak jauh, set tgl dan jam mesin sesuai timezone, restart mesin.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Aplikasi Desktop Realtime KitaServer (Codeless)</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Cara praktis dapatkan data absensi dari mesin-mesin absensimu secara realtime tanpa perlu coding , mendukung database <b>MySQL</b>, <b>SQLserver</b>, <b>Oracle</b>, <b>Personnel </b>/ text. Perlu instalasi dan membutuhkan IP Static di sisi server dengan sistem operasi Windows, terdapat fitur kirim SMS kehadiran ke atasan.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Aplikasi Online Realtime Push Server (Codeless Serverless)</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Cara praktis dapatkan data absensi dari mesin-mesin absensimu dari berbagai lokasi dan scan GPS app FiO secara realtime tanpa perlu coding dan tanpa sediakan server khusus. Mendukung database <b>MySQL </b>dan SQL dan berjalan sistem operasi <b>Windows</b>, <b>Linux </b>& <b>Mac OS</b>. Tidak membutuhkan IP Static.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">JAMINAN GARANSI PRODUK INI BAGAIMANA ?</span></b></h3><div style="text-align: justify;"><ol><li>Produk ini dilindungi garansi resmi dari Fingerspot selama 12 Bulan, kecuali adaptor dan baterai garansi 1 bulan.</li><li>Dapatkan tambahan garansi 6 bulan (total 18 bulan) dengan membeli paket layanan jasa <b>Fingerspot Care 1 tahun</b>, <b>Fingerspot Care 2 tahun</b> dan <b>Fingerspot Care 3 tahun</b>. </li><li>Anda akan mendapatkan layanan eksklusif untuk training di kantor Fingerspot / via Zoom / via Remote, layanan chating telegram, dan diskon tambahan untuk jasa onsite.</li><li>Klaim garansi produk bebas biaya hanya dapat dilakukan di toko tempat membeli atau di <b>Service Center Fingerspot</b>. Biaya yang digratiskan adalah biaya jasa dan part, tidak termasuk ongkos kirim dan biaya jasa titip service bila ada.</li></ol><div style="text-align: center;">***</div></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-11930325093561801982022-11-29T12:00:00.052+07:002022-11-29T12:00:00.168+07:00Apa Fungsi dari Ujian Sekolah? Anda Harus Tahu!<div style="text-align: justify;">Dokumen kelulusan belajar pada setiap tingkat pendidikan sangat penting untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, maupun untuk mencari pekerjaan. Oleh karenanya, nilai yang tercantum pada rapor dan surat kelulusan belajar harus bagus ya, karena nilai ini akan sangat dipertimbangkan oleh pihak pemberi pekerjaan atau lembaga pendidikan lebih lanjut.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Nah, untuk mendapatkannya tentu setiap peserta belajar wajib melewati berbagai ujian.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjC_C2pQ0rDzdjy0CawH_IOZax22FbsVwHC-45Q7VWb9A5usjNP6WL9c441fgTjKj2BiW8GaVJghisKoxogsLBrsk0CMQWVw7A9lpPCRIPOtfVhFXRONWXS0v_8K7m7z23NMu_48w4lHhNFQ6kj7PNMYDH0XYnonIN-LJ-MCsbjk6XX6EQDKEPxDTujKw/s750/ujiansekolah.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Apa Fungsi dari Ujian Sekolah? Anda Harus Tahu!" border="0" data-original-height="500" data-original-width="750" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjC_C2pQ0rDzdjy0CawH_IOZax22FbsVwHC-45Q7VWb9A5usjNP6WL9c441fgTjKj2BiW8GaVJghisKoxogsLBrsk0CMQWVw7A9lpPCRIPOtfVhFXRONWXS0v_8K7m7z23NMu_48w4lHhNFQ6kj7PNMYDH0XYnonIN-LJ-MCsbjk6XX6EQDKEPxDTujKw/w400-h266/ujiansekolah.jpg" title="Apa Fungsi dari Ujian Sekolah? Anda Harus Tahu!" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: Kompas</td></tr></tbody></table><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Latar Belakang Ujian</span></h3><div style="text-align: justify;">Merujuk pada <b>Undang-Undang No.20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Bab XVI pasal 57 ayat 1</b>, dapat diketahui bahwa Ujian merupakan evaluasi yang dilaksanakan dalam rangka pengendalian mutu pendidikan secara nasional, sebagai bentuk akuntabilitas penyelenggaraan pendidikan kepada pihak-pihak yang berkepentingan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Fungsi Ujian Sekolah</span></h3><div style="text-align: justify;"><ol><li>Mengukur pencapaian hasil belajar peserta didik.</li><li>Mengukur mutu pendidikan di tingkat Nasional, Provinsi, Kotamadya dan Kecamatan.</li><li>Mempertanggungjawabkan penyelenggaraan pendidikan kepada masyarakat.</li><li>Sebagai bahan pertimbangan dalam penentuan tamat belajar.</li><li>Dijadikan alat pertimbangan dalam pemberian ijazah.</li><li>Merupakan umpan balik untuk perbaikan program pembelajaran di sekolah.</li><li>Sebagai alat pengendali mutu pendidikan.</li></ol></div><div style="text-align: justify;">Hal di atas tersebut merupakan fungsi ujian sekolah secara umum. Sedangkan secara khusus, ujian juga memiliki fungsi tersendiri yang didasarkan pada setiap jenisnya.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Jenis dan Fungsi Ujian</span></h3><div style="text-align: justify;">Kita mengenal setidaknya 5 jenis ujian yang diberlakukan di dunia pendidikan Indonesia, yakni ujian harian, ujian tengah semester, ujian semester, ujian sekolah dan ujian nasional.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">1. Ujian Harian</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ujian harian lebih populer disebut dengan ulangan harian <b>(UH)</b>. Nilai ujian harian atau ulangan harian akan digabungkan dengan nilai tugas dan nilai-nilai lainnya menjadi nilai harian siswa, dimana nilai ini akan menjadi aspek penilaian dalam rapor peserta didik atau siswa.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Adapun fungsi dari ujian harian atau ulangan harian ini adalah untuk mengetahui tingkat penguasaan materi peserta didik atau siswa pada satu atau beberapa konsep, tema, ataupun pokok pembahasan.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">2. Ujian Tengah Semester</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Ujian tengah semester <b>(UTS)</b> atau yang dikenal juga dengan <i>mid-test </i>adalah ujian yang dilakukan pada setiap pertengahan semester, dimana hasilnya akan turut menentukan nilai rapor siswa.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ujian tengah semester <b>(UTS)</b> atau mid-test ini berfungsi untuk mengetahui tingkat penguasaan siswa akan beberapa konsep, tema, dan pokok pembahasan.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">3. Ujian Semester</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ujian semester adalah ujian yang diselenggarakan pada setiap akhir semester setelah peserta didik atau siswa menyelesaikan semua materi dalam semester tertentu. Ujian semester ini dibagi menjadi 2 sesi, yakni ujian semester ganjil dan ujian semester genap atau yang biasa disebut dengan ujian kenaikan kelas.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Fungsi dari adanya ujian semester ganjil lebih mengarah pada sebagai persiapan ujian semester genap, dimana ujian semester genap memiliki fungsi untuk turut menentukan kenaikan kelas siswa.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">4. Ujian Sekolah</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ujian sekolah adalah ujian yang dilaksanakan setelah siswa menyelesaikan semua materi belajar, yakni siswa yang berada pada kelas terakhir pada sebuah jenjang pendidikan sekolah.</div><div style="text-align: justify;">Ujian sekolah ini memiliki fungsi untuk menentukan kelulusan siswa.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">5. Ujian Nasional</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ujian nasional (UN) merupakan ujian yang diselenggarakan serentak atau secara nasional pada mata pelajaran tertentu.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ujian nasional (UN) atau yang dikenal juga dengan <b>UNAS</b> ini memiliki fungsi sebagai kendali mutu pendidikan nasional, penentu kelulusan siswa, serta sebagai syarat administrasi bagi siswa untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">***</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Sumber: <a href="http://www.fingerspot.com">www.fingerspot.com</a></span></div> Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-11626738318251471942022-11-29T02:21:00.002+07:002022-12-03T05:09:52.542+07:00Mari MengenalTimeClock.iD Layanan Cloud yang Dibutuhkan Perusahaan<div style="text-align: justify;">Bagaimana cara perusahaan bertahan di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat? Salah satu cara ampuh yang bisa dilakukan adalah dengan memperbaiki manajemen SDM atau karyawan yang ada di dalamnya. Agar bisa lebih mudah dan lancar dalam pelaksanaannya, maka dibutuhkan teknologi seperti yang diusung oleh <a href="https://timeclock.id/?source=artikel">TimeClock.iD</a>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJvKkS-XA2hTkLAIIpnIxH3cAXLfuvrmsB6HLbr__zAq1INhKg-T5Je3-7sF-i8TxdMUFFqVPKCIgBcKnaAEUSMlpzzAgh8lP1ewP02Q2-RPk_syR6109Nm1_vU8YqESwQfFhL6rxjUusZFZR5QAzvU_QUePqKFJD6GkLOMmxg6TgzPao4stLno_jzCQ/s5000/TimeClock.iD%20-%20TimeClock.iD%20Adalah%20-%20Fitur%20dan%20Cara%20Berlangganan%201.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Mari Berkenalan dengan TimeClock.iD Layanan Cloud Terbaik untuk Karyawan Perusahaan" border="0" data-original-height="2084" data-original-width="5000" height="166" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJvKkS-XA2hTkLAIIpnIxH3cAXLfuvrmsB6HLbr__zAq1INhKg-T5Je3-7sF-i8TxdMUFFqVPKCIgBcKnaAEUSMlpzzAgh8lP1ewP02Q2-RPk_syR6109Nm1_vU8YqESwQfFhL6rxjUusZFZR5QAzvU_QUePqKFJD6GkLOMmxg6TgzPao4stLno_jzCQ/w400-h166/TimeClock.iD%20-%20TimeClock.iD%20Adalah%20-%20Fitur%20dan%20Cara%20Berlangganan%201.jpg" title="Mari Berkenalan dengan TimeClock.iD Layanan Cloud Terbaik untuk Karyawan Perusahaan" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: Fingerspot.com</td></tr></tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Apa Itu TimeClock.iD?</span></h3><div style="text-align: justify;"><b>TimeClock.iD</b> adalah <i>software </i>absensi sederhana berbasis teknologi cloud yang bermanfaat untuk meningkatkan efisiensi pekerjaan HRD. Mendukung berbagai merek mesin absensi dengan <b>ADMS system</b>, <b>TimeClock.iD</b> dapat membantu tim HRD untuk melakukan tarik data absensi karyawan darimana saja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dengan menggunakan <b>TimeClock.iD</b> maka HRD bisa menangani tugas manajemen karyawan yang rumit dan membutuhkan banyak waktu, tenaga serta pikiran, menjadi lebih ringkas dan pasti akurat.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Berbasis teknologi <i>Cloud Computing</i> atau komputasi awan, <b>TimeClock.iD</b> begitu <i>concern </i>dalam hal pengelolaan absensi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan masa kini.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Tak peduli besar atau kecil ukuran usaha dan apapun jenis usahanya, penggunaan <b>TimeClock.iD</b> mutlak bagi HRD yang ingin meraih efisiensi dan efektivitas kerjanya dalam mendisiplinkan karyawan di berbagai tempat kerja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>TimeClock.iD</b> terbukti unggul dalam memberikan kemudahan, lebih efektif dan efisien dalam manajemen kehadiran karyawan dari mana saja dengan sistem manajemen kehadiran berbasis cloud agar produktivitas karyawan dapat terus meningkat.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Fitur dan Manfaat TimeClock.iD</span></h3><div style="text-align: justify;"><b>TimeClock.iD</b> adalah pilihan terbaik untuk meningkatkan efisiensi pekerjaan HR dengan berbagai manfaat keunggulan dalam setiap fiturnya, seperti:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">1. Sistem yang Terintegrasi</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Data dari mesin absensi seperti data kehadiran, data karyawan, dan informasi kapasitas semua mesin absensi yang terhubung akan terkumpul dan sinkron secara otomatis, <i>real-time</i> dan terpusat pada sistem <i>cloud</i>.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">2. Nyaman dan Fleksibel</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><br /></b></div><div style="text-align: justify;">Dilengkapi fitur pendaftaran karyawan dari jarak jauh dan memungkinkan sinkronisasi data karyawan dari berbagai perangkat yang berbeda.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">3. Kontrol Keamanan Terjamin</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Setiap data yang tersimpan dijamin aman dan akurat karena dikelola secara terpusat dan online.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dengan berbagai fitur-fitur yang memiliki manfaat sesuai dengan kebutuhan absensi masa kini, maka <b>TimeClock.iD</b> layak dijadikan pilihan terbaik untuk kelola absensi seluruh karyawan dari mesin absensi di berbagai lokasi kerja yang berbeda, sehingga manajemen kehadiran karyawan bisa lebih optimal dan efektif.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Seluruh manfaat dalam setiap fitur <b>TimeClock.iD</b> juga bisa dinikmati karena berbasis sistem <i>cloud </i>yang bisa membantu mengelola data kehadiran karyawan dengan lebih mudah dan cepat, yakni:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">1. Pemantauan Kehadiran Real-time</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><br /></b></div><div style="text-align: justify;">Kehadiran karyawan tercatat secara <i>real-time</i> dan terpusat dari mesin absensi yang terletak di berbagai lokasi.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">2. Pendaftaran Karyawan Jarak Jauh</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Memungkinkan pengiriman perintah ke perangkat atau mesin absensi dalam mode pendaftaran karyawan jarak jauh, dan didukung dengan berbagai metode identifikasi.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">3. Pengaturan Zona Waktu</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Dapat menyesuaikan waktu pada mesin absensi di lokasi berbeda agar sesuai dengan zona waktu kantor.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">4. Pengaturan Absensi di Semua Tempat Kerja</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Menyinkronkan data karyawan di mesin absensi yang berada di kantor lain agar karyawan bisa melakukan absensi di semua kantor.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">5. Manajemen Kehadiran Lebih Mudah</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Data kehadiran karyawan dapat diekspor dengan lebih cepat dan nyaman dalam file Microsoft Excel.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">6. Laporan Kehadiran Harian</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Data absensi karyawan dalam periode harian dapat diunduh dalam file Microsoft Excel.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">7. Pantau Kapasitas Mesin Absensi Lebih Cepat</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Anda dapat melihat kapasitas perangkat secara <i>online </i>tanpa melihat perangkat secara langsung.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">8. Mudah Digunakan</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Tampilan sederhana dan mudah digunakan sehingga memberikan pengalaman manajemen absensi yang luar biasa.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">9. Hemat Biaya</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;">Cukup dengan biaya berlangganan yang terjangkau untuk bisa menikmati seluruh manfaat solusi bagi semua jenis dan skala bisnis.</div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">10. Ideal untuk Berbagai Jenis Mesin Absensi</span></b></div><div style="text-align: justify;">Terintegrasi dengan berbagai perangkat atau mesin absensi yang mendukung sistem <b>ADMS.</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Nikmati pengalaman terbaik dalam kemudahan akses, olah dan atur sistem absensi karyawan di satu hingga beberapa tempat kerja yang berbeda secara praktis pakai <a href="https://timeclock.id/">TimeClock.iD</a> dengan berlangganan sekarang juga.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Cara Berlangganan TimeClock.iD</span></h3><div style="text-align: justify;">Untuk berlangganan <b>TimeClock.iD</b> caranya sangat mudah. Apalagi <b>TimeClock.iD</b> juga memiliki keunggulan fleksibilitas yang bisa digunakan pada mesin selain Fingerspot. Bisa digunakan untuk apapun merek mesin absensi yang mendukung <b>ADMS</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dengan begitu, perusahaan yang menggunakan mesin absensi apapun bisa memanfaatkan <b>TimeClock.iD</b> yang berbasis teknologi <i>Cloud Computing</i> atau komputasi awan ini dengan mudah dan praktis.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Anda dapat Gratis Coba <b>TimeClock.iD</b>. Kunjungi website <a href="https://timeclock.id/">TimeClock.iD</a>. </div><div style="text-align: justify;">Silahkan klik <b><span style="color: red;"><i>I Want to Try / Try for Free, </i></span></b>kemudian isikan data: <b>Serial Number</b>, <b>Password</b>, <b>Email</b>, dan lokasi <b>TimeZone</b> Anda. Lalu klik <b>Sign Up</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmpCAp1WjZPsHrPn4mcvjXqpETRdJw6cb6XbYAkXNUXLaDUUCvWAN1nL_u3q6NkOtgU2M2gsJkfcoQ-qjyCL3aIyMQ_8iD562jTfatKR0G2QCMeEqvNN5b---r9r6q6C_d2muKRiSsQtzpjH9nKuDpuipnRDxTzvmLCOc1qfyNY3iaUxr9vl2aDa0-Cg/s1169/TimeClock.iD%20-%20TimeClock.iD%2023.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Mari Berkenalan dengan TimeClock.iD Layanan Cloud Terbaik untuk Karyawan Perusahaan" border="0" data-original-height="562" data-original-width="1169" height="193" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmpCAp1WjZPsHrPn4mcvjXqpETRdJw6cb6XbYAkXNUXLaDUUCvWAN1nL_u3q6NkOtgU2M2gsJkfcoQ-qjyCL3aIyMQ_8iD562jTfatKR0G2QCMeEqvNN5b---r9r6q6C_d2muKRiSsQtzpjH9nKuDpuipnRDxTzvmLCOc1qfyNY3iaUxr9vl2aDa0-Cg/w400-h193/TimeClock.iD%20-%20TimeClock.iD%2023.jpg" title="Mari Berkenalan dengan TimeClock.iD Layanan Cloud Terbaik untuk Karyawan Perusahaan" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: Fingerspot.com</td></tr></tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">***</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Sumber: <a href="https://www.fingerspot.com/news/timeclockid-adalah-fitur-dan-cara-berlangganan" rel="nofollow" target="_blank">Apa itu TimeClock.iD</a></span></div>Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6258711493386881752.post-68864700218628492182022-11-29T01:43:00.004+07:002022-11-29T01:49:20.134+07:00Pentingnya Evaluasi Kinerja Karyawan bagi Perusahaan<div style="text-align: justify;">Siapa nih yang masih terngiang-ngiang salah satu teori populer sepanjang masa tentang adaptasi dari ilmuwan <b>Charles Darwin</b>?</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><i><span style="color: red;">“Bukan yang kuat yang bertahan, tapi yang bisa menyesuaikan diri”.</span></i></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Yup, teori ini disajikan dalam bahasa yang sederhana namun memiliki makna yang dalam dan memiliki korelasi yang luas pada setiap aspek kehidupan, termasuk aspek ekonomi bisnis.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dalam dunia bisnis, para pelaku usaha beserta perusahaannya dituntut untuk selalu beradaptasi dengan perkembangan zaman, karena berpengaruh pada kondisi pangsa pasar. Jika tidak mampu beradaptasi, maka perusahaan akan sulit berkembang, bahkan harus setengah mati berjuang hanya untuk bisa bertahan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKNJmCPAVnd0ILJw24_Cd0koMBCz4r1Sf-fHK2mRcaH78pVbCbgYd5SNwtbW4vI1QZlOeIvXXQDmlOegMFqmZI_sOJf2XeBt0k4vTcrCtXLb0wmEtbbrTRS5PdqBGMqEKEmZiHSMS8w_w_D2tVhqhEs50QMOoUFfTLsTpUODFNoMllc5vX1XLcS_8QlA/s1048/Pentingnya-Evaluasi-Kerja.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Pentingnya evaluasi kinerja karyawan bagi perusahaan" border="0" data-original-height="699" data-original-width="1048" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKNJmCPAVnd0ILJw24_Cd0koMBCz4r1Sf-fHK2mRcaH78pVbCbgYd5SNwtbW4vI1QZlOeIvXXQDmlOegMFqmZI_sOJf2XeBt0k4vTcrCtXLb0wmEtbbrTRS5PdqBGMqEKEmZiHSMS8w_w_D2tVhqhEs50QMOoUFfTLsTpUODFNoMllc5vX1XLcS_8QlA/w400-h266/Pentingnya-Evaluasi-Kerja.jpg" title="Pentingnya evaluasi kinerja karyawan bagi perusahaan" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sumber: jojonomic</td></tr></tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Oleh sebab itulah, setiap perusahaan harus mampu untuk selalu beradaptasi di segala kondisi. Salah satu aspek dalam perusahaan yang berperan penting dalam menunjang proses adaptasi secara menyeluruh adalah SDM atau para karyawan di dalamnya. Dengan memiliki SDM atau karyawan yang berkualitas maka perusahaan akan semakin tumbuh kokoh tak tergoyahkan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Namun, banyak yang belum tahu kalau ternyata ada satu cara ampuh yang bisa ditempuh untuk mencetak SDM atau karyawan berkualitas di dalam perusahaan, yakni dengan cara melakukan evaluasi kinerja.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Evaluasi Kinerja </span></h3><div style="text-align: justify;">Evaluasi kinerja atau yang biasa disebut juga dengan <i>performance appraisals</i> adalah suatu aktivitas yang dilakukan mengevaluasi, mengidentifikasi, mengukur dan mengembangkan performa karyawan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Aktivitas ini harus dilakukan oleh setiap perusahaan yang ingin memiliki karyawan berkualitas, sehingga mampu mendukung kemampuan adaptasi perusahaan di sepanjang masa.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dengan demikian, maka evaluasi kinerja bisa memberikan manfaat menyeluruh dalam perusahaan, yakni bagi karyawan serta bagi perusahaan itu sendiri.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Manfaat Evaluasi Kinerja</span></h3><div style="text-align: justify;">Manfaat evaluasi kinerja dapat dirasakan langsung oleh seluruh karyawan beserta perusahaan, antara lain:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>1. Manfaat Evaluasi Kinerja Bagi Karyawan</b></div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Karyawan bisa mengetahui kinerjanya yang perlu ditingkatkan dan melihat pencapaiannya, sehingga mampu memotivasi karyawan, merasa dihargai dan dipedulikan.</li><li>Karyawan akan mengetahui tingkat kompetensinya yang perlu ditingkatkan, sehingga mampu meningkatkan kualitas kerjanya.</li><li>Karyawan dapat menyampaikan umpan balik atau <i>feedback </i>secara langsung, relevan dan tepat, sehingga bisa dijadikan bahan pengembangan diri yang lebih baik.</li><li>Evaluasi kinerja juga bermanfaat sebagai media komunikasi efektif antara karyawan dengan perusahaan, sehingga mampu meminimalisir kesalahpahaman dalam berkomunikasi.</li></ul></div> <div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>2. Manfaat Evaluasi Kinerja Bagi Perusahaan</b></div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Mampu mengidentifikasi tingkat keberhasilan sebuah sistem kerja apakah sudah sesuai dengan visi, misi, nilai, dan juga target perusahaan.</li><li>Menemukan adanya peluang kompetensi karyawan untuk dijadikan kandidat atau calon pemimpin perusahaan di masa berikutnya.</li><li>Mempermudah perusahaan dalam melihat siapa saja karyawan yang berhak atas penghargaan atau reward sebagai apresiasi bagi karyawan dengan kinerja yang memuaskan.</li><li>Membantu perusahaan dalam retensi karyawan, seperti menumbuhkan loyalitas karyawan pada perusahaan, menekan angka <i>turnover</i>, sehingga mampu menjamin kualitas dan kondisi terbaik perusahaan.</li><li>Menjaga sekaligus meningkatkan kualitas perusahaan agar dapat terus mencapai tujuan bersama.</li></ul></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Manfaat yang begitu banyak tersebut membuat aktivitas evaluasi kinerja menjadi sangat penting bagi setiap perusahaan.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sebaiknya lakukan secara teratur. Bisa dilakukan 1 kali dalam 1 tahun, atau 1 kali dalam 6 bulan, bahkan lebih sering, tinggal disesuaikan saja dengan kebutuhan perusahaan. Yang terpenting adalah rutin, konsisten dan dengan cara yang tepat.</div><h3 style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Cara Tepat Evaluasi Kinerja</span></h3><div style="text-align: justify;">Adapun cara tepat yang bisa dilakukan untuk melakukan evaluasi kerja yang efektif adalah dengan menerapkan beberapa poin penting berikut:</div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Sasaran kinerja yang jelas</li><li>Sasaran yang disepakati bersama</li><li>Sasaran yang berkaitan dengan uraian jabatan</li><li>Pertemuan tatap muka</li><li>Diskusi</li><li>Berdasarkan pada data aktual</li><li>Mengamati perilaku karyawan yang negatif dan positif</li><li>Dilandasi keberanian dan ketegasan</li><li>Membuat sistem penilaian yang terstruktur</li><li>Memberikan formulir yang tidak rumit</li><li>Memiliki kemampuan menilai yang objektif berdasarkan data</li><li>Memantau kinerja karyawan menggunakan <a href="http://fingerspot.io/">Fingerspot.iO</a></li></ul><div style="text-align: center;">***</div><div style="text-align: left;"><span style="font-size: x-small;">Sumber: <a href="http://www.fingerspot.com">www.fingerspot.com</a></span></div><div><br /></div></div> Dwi Pracayahttp://www.blogger.com/profile/04808380517621018100noreply@blogger.com0